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두산그룹의 연봉제 2. 주관적 평가의 문제짐 Ⅳ. 미국과 일본의 연봉제 1. 미국의 연봉제 2. 일본의 연봉제 Ⅴ. 경영계의 주장 1. 연봉제는 임금 삭감의 수단이 아니다. 2. 연봉제는 노조를 분열시키는가? 3. 국가경쟁력 강화에 가장
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  • 등록일 2003.12.04
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두산(두산그룹)의 소주 1. 강점 2. 약점 3. 위기 1) 너무나 강력한 경쟁자(진로) 2) 소주의 수요가 떨어짐 3) 소주를 대체하는 고급 술의 선호도 증가(백세주 등) 4) 기업의 경영부실 4. 기회 Ⅳ. 두산(두산그룹)의 BG/BU제도 1. BG/BU 조직 구조
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  • 등록일 2010.03.19
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그룹 지배구조개선로드맵의 내용과 쟁점, 좋은 기업지배구조연구소 김신(2002), 두산그룹의 해외진출전략, 한국경영사학회 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 두산그룹(두산)의 연혁 Ⅲ. 두산그룹(두산)의 기업환경 Ⅳ. 두산그룹(두산)의 업적평가제도 1.
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  • 등록일 2016.09.01
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3) 평가위원회 심의 2. 업적고과결과의 활용 3. 이동 및 중도승진자에 대한 고과 1) 이동자에 대한 고과 2) 중도승진자에 대한 고과 4. 업적고과와 면담제도 1) 업적고과와 면담제도 2) 면담단계별 추진사항 Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.14
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두산그룹의 경영혁신 -토의과제- 1. 두산그룹의 구조조정을 살펴보고 성공적으로 진행된 구조조정의 측면과 아직 미진하다고 생각되는 부분이 어디인지 논의해 보시오. 2. 한국기업의 입장에서 구조조정을 효과적으로 수행하기 위해서
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  • 등록일 2011.07.07
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논문 48건

두산그룹으로부터 대통령이 거액의 돈을 받아 챙긴 사례가 있기 때문이다. 두 번이나 발생한 페놀오염을 막지 못한 이유는 첫 번째 사건 이후에서 제대로 된 평가가 이루어지지 않았기 때문입니다. 왜 발생했는지, 뒷수습과정에서 뇌물은 없
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  • 발행일 2016.12.03
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그룹의 생명이 짧은 것을 고려해 기획사는 그들의 개개인의 능력을 발전시켜야 한다. 또한 기획사와 아이돌 그룹의 수익 분배와 계약서에 대한 공정한 거래가 있어야 한다. 제도적으로 ‘표준 계약서’가 있어야 한다. 그리고 계약서를 쓰기
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  • 발행일 2009.12.07
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제도 도입사례 1. LG그룹 (1). LG전자 (2). LG화학 2. 삼성그룹 (1). 삼성전자(반도체) (2). 삼성전자(LCD)
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  • 발행일 2008.12.04
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그룹 http://www.hanaif.re.kr - 대한무역투자진흥공사(KOTRA) http://www.kotra.or.kr - 삼성경제연구소 http://www.seri.org/ - 하나금융그룹, 산업연구시리즈, 제2호, 2008. - 박번순, 오승구, 유진석, 김득갑(해외경제실) 사회주의 개방국가의 초기 외국기업 진출환
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  • 발행일 2009.08.11
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그룹 노사관계의 발전방향」(1997) ---- 「삼성독재의 현실과 개혁방향」(역사비평 2005 가을호) ---- 「재벌체제의 발전과 모순」(동향과 전망2001가을호) ---- 「재벌개혁의 정책과제와 방향」한국개발연구원(2000) 신문잡지기고 및 토론문 김기
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  • 발행일 2008.02.27
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취업자료 164건

그룹> 3월 3일, 3학년이 시작되었다. 선배 언니들의 말을 빌리면, 여고 시절의 마지막 학년인 한해는 길고 지루하다고 했다. 특히 여상 3학년들은 취업의 문이 뒤따르기 때문이라고 했다.3학년 2학기. 앞자리에서 하나, 뒷자리에서 하나, 정든
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  • 등록일 2006.02.10
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그룹 한국마사회 포스코건설 LG텔레콤 LG텔레콤 농협중앙회 LG전자 해외마케팅 LG카드 한국증권거래소 두산건설 POSCO KTF 아시아나 항공 현대 중공업 LG 홈쇼핑 국민카드 롯데쇼핑 굿모닝증권 한화유통 한국조폐공사 예금보험공
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  • 등록일 2003.08.21
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  • 직종구분 전문직
그룹 - 경영지원, 안내, 인문계열, 기술, 환경, 일반사무 38.삼성전자 - 반도체총괄, 비서, 정보통신, 전자통신 연구직, 기획팀, 기 술, 연구개발, 생산, 고객지원부, 국내영업본부, 특수기획, 해외영업, 반 도체총괄 39.삼성화재 - 법인관리,
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  • 등록일 2009.09.30
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두산그룹(두산타워) 대졸신입공채 최종합격 자기소개서 샘플입니다. 

 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) 
 (생략).......바탕으로 두산타워의 다양한 고객의 요
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  • 등록일 2013.04.01
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  • 직종구분 기타
[두산그룹인프라코어 인턴십 자소서자기소개서]두산인프라코어지원동기 장단점 활용보완 도전적이거나 인상적인 경험 샘플 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) (초략)....향
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  • 등록일 2014.03.24
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