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그룹의 회장, 제너럴 일렉트릭 그룹의 회장, 엑슨 그룹의 회장, 컨티넨탈 그룹의 회장, 씨티콥스 그룹의 회장, 유니온 퍼스픽 그룹의 회장, 듀폰 그룹의 회장, 메릴린치 그룹의 회장, 벡텔 그룹의 회장, 휴렛-팩커드 그룹의 회장, 브리스톨-메이
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회장 통고
2) 서기와 회계의 보고
3) 위원회 보고
Ⅶ. 회의의 용어
1. 개회
2. 폐회
3. 휴게
4. 정회
5. 속개
6. 유회
7. 동의
8. 재청
9. 부의
10. 의안
11. 의사통칙
Ⅷ. 회의의 유의점
1. 질문에 불쾌해 하지 말아야 한다
2. 회의를 독점하
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회장
2002 ~ 금호아시아나그룹 회장
2001 ~ 아시아나항공 대표이사 부회장
1991 ~ 2001 아시아나항공 대표이사 사장
1990 ~ 금호 대표이사 사장
1982 ~ 1983 종합무역상사협의회 회장
Overview
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삼성, 현대기아자동차, 한화, 금호아시아나, 신세계 등 윤리교육을 앞서 실천하고 있는 기업들처럼 사내 연수교육을 확대하거나, 나아가 MBA과정에 윤리경영 과정을 추가하는 등 윤리근육을 단련하기 위한 교육의 강화가 필요하다.
윤리근육
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그룹이 ’97년 이후 3년간 김우중 전 회장 지시에 따라 수출대금 조작이나 위장사업, 차입금 누락 등 방식으로 처리한 분식회계 규모가 50조원에 이르고 이를 근거로 금융기관들로부터 받아낸 불법대출액수는 10조원에 달하는 것으로 검찰 수
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회장인 마윈 회장은 5000만 위안(약85억)으로 직접 알리바바 산하에 알리바바 공익기금회를 결성하여 환경보호 운동을 적극적으로 전개해 나가고 있으며 알리바바그룹 수익액의 0.3%를 환경보호를 위해 지속적으로 투자해 오고 있다. 또한 국제
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사례와 전략
<서론>
1. 삼성 - S급 인재 모인 '미래전략그룹'
2. LG - 모든 임직원을 헤드헌터화
3. 현대차 - 글로벌 전문가 양성에 '사활'
4. 한화, 포스코, SK의 인재경영 전략
5. 경영인에게 있어, 인재경영에서 주의해야 할 3가지
6. 결론
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그룹의 경영자는 GE전사조직 차원 에서 발굴 배치됨 ⇒ GE출신 우수한 경영자들이 타기업의 최고경영자로 스카웃되는 경우가 많기 때문에 GE는 경영자개발 스쿨(School)로 통함 1."GE" 회사 개요
2.GE의 문제점과 위기
3.Jack Welch회장의 혁신
4.
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삼성, 현대기아자동차, 한화, 금호아시아나, 신세계 등 윤리교육을 앞서 실천하고 있는 기업들처럼 사내 연수교육을 확대하거나, 나아가 MBA과정에 윤리경영 과정을 추가하는 등 윤리근육을 단련하기 위한 교육의 강화가 필요하다.
윤리근육
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삼성, 현대기아자동차, 한화, 금호아시아나, 신세계 등 윤리교육을 앞서 실천하고 있는 기업들처럼 사내 연수교육을 확대하거나, 나아가 MBA과정에 윤리경영 과정을 추가하는 등 윤리근육을 단련하기 위한 교육의 강화가 필요하다. 윤리근육
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