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. A.multicom의 사례분석
B. multicom의 발생원인과 문제점
1. 발생원인
2. multicom의 문제점
C.문제해결방안
1. CEO 안철수 영혼이 있는 승부 참조
2. 멀티컴의 문제해결
3. 학습조직이론
A.전략과 구조적 변화
B. 문화의 변화
C. 사 례
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사전준비와 체계적인 도입이 중요
3. 실질을 중시하고 가시적 성과를 추구
4. 시스템적인 지원
Ⅴ. 성공적인 6시그마를 위한 앞으로의 과제1. 리더십
2. MBB, BB, GB
3. 데이터 중심의 관리
4. 고객 중심의 6시그마
5. 교육과 훈련
6. 협력업체
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다른 어떤 project건 그 주체(회사, 관리자, 사원)가 변화에 대해서 두려워한다든가 거부반응을 갖는다면 그 외 모든 환경이 갖춰지더라도 실패 할 수밖에 없다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. ERP 도입의 성공사례
Ⅲ. ERP 도입의 실패사례
Ⅳ. 결 론
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원을 한다. 셋째, 이혼 등을 통한 한부모가족의 경우 법적 한부모가족이 아닌 가족에게 지원방안 구축하여야 한다. 넷째, 교육기관 교사를 위한 교육 프로그램을 강화한다. 다섯째, 한부모상담소 지원 방안이 필요하다. 여섯째, 기업의 사원
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원봉사자가 활용할 수 있는 방이나 비품, 명찰(배지, 잔원봉사일지, 출근부, 자원봉사 시간표, 자원봉사 신청서 및 자원봉사자가 참여할 수 있는 프로그램이 준비되어 있어야 한다.
IV. 모집에 있어서 유의점
(1) 자원봉사자의 요구에 부응하는
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특징
4. 동양제과의 연봉제 실시 결과
5. 결론
III. 기업사례2 - BC카드
1. 회사개요
2. BC기업이념
3. 비씨카드의 신인사제도
4. 결론
IV. 한국기업의 연봉제 대안제시
1. 한국기업의 연봉제 성공비결
2. 연봉제 설계방안
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사회적 투자이론
Ⅳ. 기업 사회적 책임의 내용
1. 법적·윤리적 책임
2. 경제적 책임
3. 사회공헌 책임
Ⅴ. 기업 사회공헌활동의 형태
1. 사회복지
2. 지역사회지원
3. 문화진흥
4. 사회발전
5. 교육진흥
6. 학술진흥
7. 체육진흥
8. 국가
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사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 영향력 있는 사람의 관여
2. 팀웍
3. 프로그램
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사에 맞는 인센티
브제도 적용
정보전달과
의사소통
본사에서 자회사로 일
방적인 명령과 지시
본사와 자회사간, 자회
사끼리 정보전달이 적음
활발한 정보전달
인사관리
승진 대상은 주로 본국
출신의 직원
현지인 중심의 인사관리
국적을
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원들이 요리법을 알려주고, 때때로 세계 정상급 요리사들을 불러 요리를 시연하도록 한다. 또, 식품이 어디서 왔고, 어떻게 재배됐으며, 어떤 조리법이 좋은지 등을 연구해 고객들에게 알려줌 동기부여 사례
웅진코웨이
미라이공업
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