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신지식인 3인방] LG생활건강 액체세제팀, 조선일보, 2002.09.30.
[석세스 스토리] 고합그룹 (주)FNC 「보브(VOL)」, 조선일보, 1997.10.05.
*URL주소
1) http://harmony.cs.pusan.ac.kr/~skim/ie/jit.html, JIT(Just In Time)
2) http://harmony.cs.pusan.ac.kr/~swkim/ie/gt.html, GT (Group Technol
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신지식인과 미래지향적 인물로 고정관념을 깨고 신개념의 사고 전환을 할 수 있는 인물이다. 대졸이상 고학력자는 물론 고졸·전문대졸까지 개인의 덕성과 능력을 동시에 관찰한 후 채용할 계획, 사원간 인화단결을 할 수 있는 융화력과 종합
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신지식인은 다양한 정보를 습득적용하고 새로운 발상으로 지식을 창조활용하여 일하는 방법을 혁신함으로써 경제사회문화적 가치를 창출하고 그 전 과정을 정보화하여 사회적으로 공유하는 사람으로 정의될 수 있다. 이러한 신지식인의 등
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이론과 이데올로기 그리고 새로운 문제들로 구성될 것이다.
3. 결론
드러커는 이 책에서 육체노동자, 지식근로자, 지식기술자라는 세 가지 코드를 제시하고 있다. 여기서 지식기술자란 지식근로자의 의미가 좀더 확장되고 구체화된 표현으로
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신생산양식의 대두
2.2 미국의 신경제 대두와 그 특징
1. 미국 경제의 장기 침체와 기업경영의 혁신노력
2. 신경제(지식경제)의 도래와 그 특성(지식노동자에 의한 지속적 혁신)
2.3. 신경제(지식경제)하의 노사관계
1.지식근로자와 유연기업
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삼성카드의 기존고객 타겟마케팅
2. 삼성카드의 골프고객마케팅
3. 삼성카드의 신혼여행상품판촉
Ⅴ. 삼성냉장고(Zipel)
Ⅵ. 에버랜드(삼성에버랜드)
1. 신지식인 육성
2. 지식 컨테스트
3. 학습조직
4. 지식스타
5. 보상제도
참고문헌
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신시스템(National Innovational System) 운영
2. 디지털경제를 주도할 창의적인 지식기술인의 양성?공급
3. 변혁의 동인인 핵심첨단기술의 국책적 개발?확보
Ⅷ. 디지털 경제와 우리의 대응방안
1. 단기적 대응과제
1) 안정성장 지속과 경제개혁
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지식조직을 만들도록 노력해야 한다. 지식조직이란 조직 내 지식의 창출, 공유, 활용이 원활히 이루어져서 조직역량이 고부가가치 부문으로 집중되는 조직을 말한다. 21세기는 신지식인의 사회이다. 신지식인은 새로운 아이디어와 창의력을
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측면
2) 생산과 경영의 측면
2. 정보화 사회
3. 정보화 사회의 특징
1) 양의 사회에서 질의 사회로
2) 거리의 소멸
3) 경계의 모호화
4) 소프트화
5) 네트워크화
6) 자동화
4. 지식정보화 사회(knowledge-information society)의 개념
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신대학, 사회교육기관 등)을 강조한다.
교육의 네 기둥 이론은 새로운 패러다임
21세기 미래 사회의 모습은 지금까지의 교육의 객체로 학습자에게 탐구하고 익혔던 지식의 성격을 새롭게 성찰하여 보는 계기를 마련해 주었다. 지식정보화 사
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