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어려움
3) 퇴직금과 국민연금 문제
4) 정부 지원의 비효율성
Ⅶ. 해결방안 제시
1. 이론적 접근:조합주의이론(The corporatism theory)과 사회민주주의
2. 제도적 접근:적립식 제도개혁
3. 기업 내 직업교육 활성화
Ⅷ. 결 론
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청년기, 18-30세):친밀성 대 고립감
7) 제7단계(장년기, 30-65세):생산성 대 침체감
8) 제8단계(노년기, 65세 이상):자아통합 대 절망감
3. 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례
1) 제1단계(영아기, 0-2세):신뢰성 대 불신감
2) 제
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문제와 청년 일자리 부족 문제를 해소하기 위한 방안이 될 수 있다.
임금피크제는 정부의 정책적 지원 하에서 점차 그 도입이 확대되고 있다. 그러나 아직까지는 연봉제 하의 경직된 조직문화 때문에, 노사 갈등의 완화, 근로자의 고용안정성
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정부의 경제적, 의료적 보장만 가지고는 해결할 수 없는 문제들이 너무나 많다. 그런데 그러한 문제들은 우리가 이웃에 대하여 조금만 관심을 가지고 나 자신을 희생하여 보살핀다면 해결할 수 있는 문제들이다. 이제 우리나라는 경제수준에
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정부가 나서 전 국민의 의지를 모으고, 다가오는 파국을 미연에 방지할 수 있는 대책을 수립해 차질 없이 시행해야 할 것이다. 이 같은 정부의 정책 방향은 일자리 창출 정책과 별개로 일자리 지키기가 당분간 매우 중요한 실업 대책으로서 기
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3. ‘해고되지 않게 하는’제도
4. 고용시스템의 전환과 노사관계
5. 해고법제의 재검토와 고용시스템의 실태
6. 정리해고의 4요건
7. 단기의 고용문제, 장기의 고용시스템 전환
8. 청년의 ‘중기고용’
9. 단기의 고용문제
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Ⅲ. 결론
문제점 및 해결방안
나아가야 할 방향
느낀점
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 고용보험제도
2. 고용보험 체계 및 내용
3. 선진국의 고용보험제도
4. 우리나라 고용보험제도의 문제
Ⅲ. 우리나라 고용보험의 대책 및 결론
1. 우리나라 고용보험의 대책
2. 결 론
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취업의 확대와 청년 실업 해소
2. 노사문화의 개선과 제도 마련
3. 공무원 노조의 문제
4. 근로자 복지 정책과 비정규직 문제
Ⅸ. 부 동 산
1. 인센티브 약화와 제도적 규제
2. 환경개선과 투자처 마련
Ⅹ. 정 부 혁 신
1. 정부
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청년기 갈등과 자기 이해
2005년
-
송명자
발달심리학
2004년
학지사
이근홍
인간행동과 사회환경
2006년
공동체
이인정
인간행동과 사회환경
2001년
-
최현승
중년기 독신 세대의 생활실태 및 노후준비 대책
-
경희대학교
김동배
인간행동과
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