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전문지식 20,036건

시스템의 구축을 시도해 볼 수 있을 것이다. 물론 이러한 유기고용의 확대를 실행할 때에는 유기고용계약의 체결 및 변경시 기본적으로는 법제의 제약이 없이 현행 구조도 재검토할 필요가 있을 것이다. 일찍이 일본의 경우 1993년‘노동기준
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  • 등록일 2009.07.31
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고용제도의 헌법적 함의 제주대학교 대학원 한국고용정보원 (EPS:외국인고용관리시스템) 출입국외국인정책본부 (http://www.immigration.go.kr) 연합뉴스 2009.09.23 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2009/09/23/2009092301178.html I.문제제기  1) 상황, 사건
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  • 등록일 2013.05.21
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고용촉진을 위한 정년제의 문제점과 법제화 방안」 고준기, 「고령사회의 노동환경변화와 고용시스템의 문제점 및 법적대응」, 집문당(2007.7), 아산재단 연구총서 제230집 조상균·노상헌, “일본 초고령사회의 산업·고용정책의 최신동향과
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확정되지 아니한 공백 기간의 근로자 보호 문제 2. 노동법원 도입의 필요성 1) 노동법원 도입에 대한 찬반의견 2) 외국의 경우 (1) 일본 (2) 독일 3) 노동위원회와 노동법원의 양립가능성 및 양립형태 V. 결론 ※ 참고문헌 ※ 판례번호
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수법 등)에 대한 공적인 훈련제도의 사례(호주)와 학부 대학원 수준의 전문능력 훈련의 과정 사례(미국 등)는 주목할 만하다. I. 들어가는 말 II. 일본형 고용시스템의 변화 III. 노동시장과 법 IV. 앞으로의 노동법제의 방향
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논문 182건

지속가능한 고용시스템 구축을 위한 평가와 전망”, 2007. ※ 판례번호 ㆍ대판 1992.11.13.선고 92누1114. ㆍ대판 1993.12.24, 91다36192. ㆍ대판 1995.7.28. 95도497. ㆍ대판 1996.4.23. 95다53102. ㆍ대판 1996.4.23, 95다6823. ㆍ헌재 2005.3.31. 2003헌바12 전원재판부. 
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일본 공무원의 인사 및 급여시스템』, 세진사. 이시재이종구장화경 공저(2000), 『현대일본사회론』, 한국방송대학교출판부. 이시재이종구 외(2001), 『일본의 도시사회』, 서울대학교출판부. 이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”,
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시스템(주), 2004 박종귀, FTA와 한국경제의 미래, (주) 새로운 사람들, 2004 김두진, FTA 당사국의 경쟁법 적용 연구, 한국법제연구원, 2005 정인교, FTA시대에 어떻게 대체할 것인가, 대외경제정책연구원, 2004 김세원, FTA 정책의 의의와 한계, 대외경
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  • 발행일 2008.01.03
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일본의 고령층 범죄율 증가. 외로움과 같은 사회적 고립은 첨단 의료시설로도 채우지 못하는 부분으로서, 저출산. 경제적인 불안. 가족의 독립과 독거노인의 증가, 고독사의 발생 등의 대부분이 현재의 일본의 상황과 비슷해지고 있는 것이
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  • 발행일 2011.10.27
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노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발 4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선 5. 지역 및 산업차원 노사정 협의 활성화 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 126건

고용정보원의 도덕적 이미지가 얼마나 중요한 지를 업무와 연관된 사람들에 모두 전달될 수 있도록 할 것입니다. 더 나아가 한국고용정보원의 부패방지 경영시스템과 도덕적 가치관을 철저히 지켜갈 수 있도록 더욱 노력할 것입니다. 한
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시스템 구축입니다. 양성평등 정책 효과성 분석을 위해 성별 고용률, 임금 격차, 승진 및 고용 형태별 통계 등 객관적인 데이터를 수집·분석하는 시스템을 구축하겠습니다. 이를 통해 정책 집행의 투명성을 높이고, 문제점을 신속히 파악하여
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고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job 슬로건 공익광고 진행 기업 별 노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연
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1. 직무개요 고용노동부 고객상담센터의 일반임기제 공무원(행정 및 전산보조)은 고객상담 업무를 지원하고, 센터의 운영 효율성을 높이기 위해 행정과 전산 시스템 관리를 담당하는 직위입니다. 이 직무는 고객상담센터의 원활한 운영을 위
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