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2. 조직이론의 최근 경향/김병섭/1996
3. 시간 관점으로 본 조직이론/이광훈/2016
4. 교육행정에 있어서 조직이론 학파의 제 관점과 이에 대한 비판적 고찰/이군현/1991
5. Administrative/Simon Herbert/1997 서론
본론
결론
[참고문헌]
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조직에 의해 수행되는 서비스는 전문사회 사업적 성격이 점차 중요시 되고 있다.
참고자료 출처
장동일, 사회복지행정론, 학문사, 2004. 9
박성복, 사회복지행정의 특성, 2007년 동계학술대회 발표논문집, 2007. 2
강영걸, 조직이론과 사회복지행정
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, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [사회복지행정론] 사회복지조직이론(사회체계이론, 교환이론, 자원이론, 제도이론)
I. 사회체계이론
II. 교환이론
III. 자원이론
IV. 제도이론
* 참고문헌
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조직행태의 이해 서울 : 대영문화사
유영옥 (1997) 행정조직론 서울 : 학문사 Ⅰ. 서 론
문제제기(연구필요성)
Ⅱ. 조직행태론에 대한 연구
1. 조직속의 개인의 행태이론
2.개인행태의 차원
3.집단행태의 차원
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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공정성(equity) : 인적자원에 대한 승진, 보수 결정에 있어서 공정성이 유지되어야 한다.
12/ 인적자원의 안정성(stability of tenure of personnel) : 빈번한 인력의 변경이나 개편은 비능률적인 조직경영을 초래한다. 이를 고용안정의 원칙이라 한다.
13/
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조직의 변화를 만들어내며, 조직이 사멸해가는 비율에 영향을 주는지에 대한 기존 생태학적인 연구들은 조직군생태학 이론이 거시조직이론으로 분류되는 이유가 되기도 한다.
참고문헌
이창순, 조직이론, 박영사, 1994
김영종, 사회복지행정,
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조직행동론」 문영사, 2002.
오세덕 외 「조직행태론」 동림사, 2004.
박연호 외 「행정학개론」 박영사, 2006.
신두범 외 「행정학원론」 박영사, 2006.
최창호 외 「새행정학」 삼영사, 2006.
백완기 「행정학」 박영사, 2006.
조영복 외 「조직이론
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조직의 미래의 방향을 설계해보고자 하였다. 목 차
I. 서론(경찰조직의 의의와 운영상의 문제점 제기)
II. 경찰조직내 계급적체 현상의 문제점과 해결책(통솔범위의 원리+성과만족 이론)
III. 수사권의 문제점과 해결책(수사권 독립)
IV
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행정』,1992 ,p144
21) 이광찬, 상게서, p.174 176에서 재정리. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회복지행정체제에 대한 기초적 이론
1. 사회복지행정의 의의
2. 사회복지 조직체의 특수성
3. 사회복지행정체제의 기본원칙
Ⅲ. 한국 사회복지행정체제의
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행정조직론, 학문사
오석홍(2007) 조직학의 주요이론, 경세원
김규정(2002) 행정학원론, 법문사
이형행(2000) 교육행정 : 이론적 접근(증보판), 문음사
김문성(2002) 행정학의 이해, 박영사
백기복(2006) 조직행동연구, 창민사
임창희(2003) 조직행동, 학
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