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국민의 입장에서 국민을 위한 정치를 해야 하는 의무감을 부여해주고 노사 간의 관계에 있어서는 상생을 통하여 인적자원을 확보하고 일거리를 창출하며 서로가 함께 라는 공동체라는 인식을 갖게 하여 노동자뿐만 아니라 기업에게도 경쟁
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노사관계법, 대명
▷ 임영일(경남대 사회학), 산업별 노동조합시대의 전망과 과제 - 산별노조의 전환과 노사관계의 변화
▷ 전국금속노동조합(2002), 제4차 임시대의원대회 회의자료
▷ 한국노동사회연구소(2004), 노동관계법, 한국노동사회연구
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노사관계에 관한 연구 : 현대중공업 사례를 중심으로, 동국대학교
배석만(2011) : 현대중공업의 초창기 조선기술 도입과 정착과정 연구, 한국경영사학회
박태주(2009) : 현대자동차의 세계화 전략과 노동조합의 저항적 실리주의, 한국산업노동학
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소득이 증가하고 생활방식이 안정화되면 사람들은 건강에 대한 높은 요구를 가지게 된다. 건강한 상태로 오랫동안 삶을 영위하길 원하는 것이다. 그에 따라 자신의 건강을 향상시키는 제품에 대한 구매를 실시하게 된다.
○ 건강에 대한 중
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안정을 유지하기 위해 이러한 제반 갈등을 완화하고 조정하는 것이다. 그리고 이것이야말로 우리가 설명하고 있는 많은 경제계획 뒤에 있는 근원적인 추진력이었다. 거대기업, 거대노동조합 및 거대정부간의 공생관계는 제1차세계대전 후의
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국제학 연구소
2003. 김수영「전전, 일본에서의 국가에 의한 노동통제의 전개과정: 여성노동을 중심으로」 강릉대학교 일본학과 1. 노동운동의 개요
2. 노동조합과 노동정책
3. 일본의 협조적 노사관계
4. 노동 시장의 계층 구조
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. 빈곤청소년의 현황과 특성
1. 빈곤지역의 특성
2. 빈곤지역의 청소년의 특징
3. 빈곤지역 청소년의 문제
Ⅲ. 프로그램 및 사례
Ⅳ. 개입방안 및 제언
1. 개입방안
2. 실무적 제언
3. 정책적 제언
※ 참고문헌
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국민의 94%가 장기비전과 전략이 필요하다고 응답하고 있다.
비전 2030 노인기 정책
연금 수급, 노인요양 보호 등에 의해
편안한 생활을 누리게 됩니다.
Ⅰ. 경제적으로 안정되고 건강한 노후생활이 가능
1. 은퇴 후에도 안정적인 소득이 보장
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안정화되면
① 파산위험, 신용위험 최소화 (리스크프리미엄의 감소) ⇒ 자본조달비용 절감
② 기업 내부적으로 재무적 위험에 대비한 대기자산 최소화 (자본비용감소) ⇒ 자원의 효율적 배분
③ 직접 파산비용 및 청구권자의 입장 차이에 따
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자리 참여를 보장해야 한다. 우선적으로는 국민연금 노령연금 수급연령과 연동되어 일을 할 수 있도록 정년에 대한 조정이 필요하다.
(3)주거 안정화
무엇보다 노후에는 소득과 더불어 주거안정이 매우 중요하다. 국민기초생활보장제도 중 주
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