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고용형태
6. 비정규직 고용현황
7. 비정규직 근로자의 임금 현황
8. 비정규직의 종류
1) 임시계약직(기간제) 노동자
2) 간접고용노동자
3) 단시간 노동자
4) 특수고용노동자
9. 비정규직 증가의 요인
10. 파견근로자보호등에관한법률
11. 파
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여자대학교 아시아여성연구소
이숙진(2011)「돌봄 노동의 제도화와 여성들의 차이」페미니즘 연구 11(2)
이은경(2010)「여성고용, 한국사회 질적변화를 위한 필수과제」새로운사회를 여는 연구원
이태경 외(2012)「우리나라 여성의 정신건강증
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여를 권장한다.
또한 여성장애인 중에서도 장애 유형에 따른 개별화된 고용정책의 개발이 요구되고 있다. 특히 정신지체를 갖고 있는 여성장애인을 위한 정책적 개입이 매우 시급하며, 앞으로 중증 여성장애인 직업확대 사업, 지역사회에 기
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요인
2. 저출산 고령화의 실태
3. 저출산 고령화 시대에 도래하게 된 원인
4. 저출산 고령화의 파급영향
5. 저출산 고령화 시대의 문제점
6. 고령화 시대의 노인문제 분석
7
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요인
선도적인 기업이미지 29.9%
고용의 안정성 20.8%
높은 보수 12.5%
‘다양한 복리후생 7.6%
‘쾌적한 근무환경 3.9%
.
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. 여성 취업의 현주소 왜 금융권인가?
(1) 국민은행
(2) 기업은행
(3) 신한은행
(4) 우리은행
(5) 하나은행
결
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시설 및 장비 등과 같은 물리적 환경이 남녀에게 동등하게 개방되어야 할뿐만 아니라, 남성 중심의 스포츠 프로그램에서 탈피하여 가능한 모든 스포츠 프로그램에 여성이 참여할 수 있도록 해야 한다. 또한 고용기회의 확대와 관련하여 스포
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여 소비에트의 남녀관계는 결혼 및 가족의 영역에서 전정한 의미의 평등을 획득했다고 말하고 있다. 어쨌든 소비에트에서 남녀의 평등한 지위를 약속하는 법적 변혁이 수행되었을 뿐만 아니라, 실질적으로 여성의 지위를 높이는 정책이 수립
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훈련, 그리고 개발
코치와 스포츠 관련 직원의 교육, 훈련, 그리고 발전에 책임을 맡고 있는 사람들은 여성들의 역할을 공정하게 평가하고 여성들의 지도력 경험, 가치 및 태도를 고려하며 여성 스포츠 선수들의 욕구와 성평등에 관련된 문제
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여성문제
4) 미혼모 문제
5) 윤락여성 문제
3. 여성복지사업의 현황
1) 요보호여성을 위한 사회복지사업
2) 시설보호사업
3) 재가보호사업
4) 일본군 위안부 생활안정지원 사업
5) 일반여성복지 증진 사
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여성의 임파워먼트 수준에 미치는 영향에 관한 연구, 호남대학교 대학원 논문, 2008.
정여진안정신, 남성노인의 성공적 노화에 가족관계 변인이 미치는 영향, 한국노년학, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성과 남성의 노후 불안 비교
2. 현대
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