|
여액
(3) 사회초년 임금
기업규모별 vs 대졸초임 평균 연봉
학력별 남녀 초임 연봉
(4) 여성과 남성의 임금 차이
(5) 정규직과 비정규직의 임금 차이
임금격차
정규직과 비정규직의 불평등 및 사업체 규모별 고용현황
|
|
|
시설 설치에 대한 엄격한 관리가 이루어져야 한다. 또한 여성장애인에 대한 사회 일반의 인식 변화를 가져올 수 있는 각종 교육, 홍보활동이 요청되며, 여성장애인의 인권보호를 위한 여성장애인 운동단체에 대한 지원, 여성장애인 지도자육
|
|
|
여성노인이 상당수임을 고려하여 재가복지서비스를 강화하여야 한다.
6. 마치면서
앞으로 사회복지가 제대로 이로어지는 복지사회가 되기 위해서는 인구의 절반을 차지하는 여성을 남성과 동등한 존재로 인식하는 양성평등적 사고를 넓혀나
|
|
|
여 성취한 여성들과 다른 뭇여성들 사이의 분리가 두드러지게 된다.
모성이 사회적인 기능으로 받아들여지고, 여성의 이중역할의 부담을 덜어줄 사회제도적 지원과 융통성있는 가족구조의 발전이 있어야만 하고, 불평등한 고용조건을 시정
|
|
|
여야만 한다.
8. 미혼모를 위한 복지 재원의 확보
관행적으로 이루어지고 있는 윤락여성이나 미혼모를 위한 사업에서의 인식전환이 필요하다. 미혼모시설과 상담시설이 확충되어야 하며, 시설에 체류하는 중의 직업훈련내용도 사회복귀 후
|
|
|
여성의 생활안정과 일자리 창출을 위한 적극적 정책마련이 무엇보다 중요하다.
1) 빈곤 여성을 위한 복지센터 설치
실업과 취업을 넘나들면서 항시적으로 반실업 상태에 처해 있는 빈곤 여성들을 위한 취업알선과 상담, 기능훈련을 종합적
|
|
|
여성부: http://www.moge.go.kr/
보건복지부: http://www.mohw.go.kr/
한국여성개발원: http://www.kwdi.re.kr/
여성복지론-김인숙 외-나남출판
사회복지학-장인협 외-서울대학교 출판부
여성복지론-김태진 저-대구대학교 출판부
여성복지-이소희 외-형설출판
|
|
|
노동시장의 안정화
2) 영유아 양육비에 대한 경제적 지원
3) 출산지원 강화
4) 육아휴직제도 강화
5) 국공립 보육시설 확충
6) 사회보장제도의 개선
7) 출산율을 높이기 위한 홍보 강화
8) 성평등 가치관의 확산
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
고용안정센터와 고령자 인재은행, 자치단체와의 유기적 연계를 통해 적극적 구인개척 및 취업알선을 강화함으로써 고령자의 고용을 지속적으로 촉진해야 할 것이다.
4. 실업자 유형과 특성에 부합하는 다양한 고용지원서비스 지원
직업능력
|
|
|
요인을 중심으로 - 김귀덕 1. 한 부모가족의 정의
2. 한 부모가족에 대한 관점
3. 한 부모가족의 유형
4. 한 부모가족의 실태
5. 한 부모가족의 문제점
6. 국내 한 부모가족 정책
7. 한 부모가족 정책 문제점
8. 외국의 한 부모가
|
|
메뉴펼치기
