|
여성 권리옹호를 위한 다양한 시도들이 가능하지만, 여성의 능력과 인간적 가치를 동등하게 인정해주는 기업과 고용주 측의 문화적 분위기도 형성해 나가야 한다.
4) 여성 직업군에 대한 사회적 지위 및 처우의 개선
이미 앞에서 설명하였듯
|
|
|
직업이다. 둘째. 모성 보호법을 적용받는 여성의 경우 육아와 아이를 위한 시간 및 휴가를 가질 수 있어 이런 경우 역시 남녀차별로 보지 않는다.마지막으로 적극적 남녀평등 촉진 조치를 적용받아 고용 평등을 위해 특정 성을 우대하고 고용
|
|
|
여성의 경영 참여를 확대하는 방향으로 기업 문화를 변화시키는 것이 중요하다. 마지막으로, 정부와 민간 부문 간의 협력 체계를 구축하여 여성 고용 문제에 대한 장기적이고 지속적인 해결책을 마련해야 한다. 정책이 현장에 현실적으로 적
|
|
|
여성 보호를 위해 산전 건강검진 권리를 모성권의 일부로 인정하는 내용의 법제화도 추진하기로 하였다. 또한 부모, 어린이집, 기업, 정부가 함께 보육에 관심을 갖고 지원하자는 취지의 육아데이(매월 6일, 하루만이라도 사회가 함께 보육에
|
|
|
여성 보호를 위해 산전 건강검진 권리를 모성권의 일부로 인정하는 내용의 법제화도 추진하기로 하였다. 또한 부모, 어린이집, 기업, 정부가 함께 보육에 관심을 갖고 지원하자는 취지의 육아데이(매월 6일, 하루만이라도 사회가 함께 보육에
|
|
|
요인에 대한 연구, 고려대학교 대학원 논문, 2015. 1. 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사
2. 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명
1) 노인 우울증 증가
|
|
|
여성장애인의 임신, 출산 및 자녀양육에 관한 조사 보고서」한국여성장애인연합.
오혜경 외(2000),「여성장애인과 이중차별」. 학지사.
오혜경(1998), “여성장애인의사회적지위와직업재활을위한정책적제언”. 「장애인고용」29호.
장명숙(2005)
|
|
|
여
정진주 (지은이) | 한울(한울아카데미) | 2012 성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
목차
서론
본론
1, 여성과 경제활동
2, 한국사회와 여성 노동
3, 성별분업 이데올로기
4, 가족 친화적인 고용
|
|
|
여성의 사회적 지위와 삶의 질을 안정시킬 수 있다고 생각합니다.
Ⅳ. 참고문헌
최미향(2013). 보육정책이 여성의 경제활동참여에 미치는 영향:16개 시도를 중심으로. 성균관대학교대학원.
김혜금(2012). 취업모와 비취업모의 지역사회 육아지원
|
|
|
남녀평등을 실현되어야 할 기본 이념 중 하나이다. 평등이념 확산을 위한 사회. 문화적 운동이 필요함을 강조하지 않을 수 없다.
3) 여성단체와 학계의 적극적 활동
여성의 문제는 여성이 가장 잘 안다고 할 수 있다. 여성의 문제를 다루고 있
|
|
메뉴펼치기
