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고용안정사업
임금총액×보험료율
(1개월 미만 고용되는 일용근로자의 임금을 포함. 단, 월 80시간, 주당 18시간 미만 근로자는 제외)
사업주가 전액부담(0.3%)
직업능력개발사업
임금총액×보험료율
(1개월 미만 고용되는 일용근로자의 임금을
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고용되는
일용근로자의
임금을 포함
(다만 월 60시간,
주당 15시간 미만
근로자는 제외)
사업주가
전액부담
150인 이상
(우선지원
대상 기업)
-
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150인
∼1000인
-
-
1000인
이상 기업
(직업훈련
의무업체)
-
-
실업급여
0.45%
0.45%
임금총액 보험요
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직업훈련기관과 노동부 주관하의 산업안전 관리공단과의 연계를 통한 실질적인 직업교육이 요구되며 기업체에서도 퇴직프로그램을 비롯하여 재취업을 위한 여러 가지 실무훈련을 실시하도록 적극 권장하여야 할 것이다.
또한 현재 고용법
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훈련, 성과급 등 근로조건을 최대한 협소하게 판단할 것 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 비정규 노동자 전체 차원의 노동문제
1) 열악한 노동조건
2) 고용불안정성
3) 노조 가입의 어려움
Ⅲ. 정규직-비정규직 노노(勞勞)갈등 사례
1) (주)캐리어
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여가 지급되지 않으며, 이 12개월을 수급기간이라고 한다. (제척기간이므로 어떤 이유로도 소급적용이 불가) 수급기간이 경과하면 원칙적으로 실업급여가 지급되지 않으므로 근로자는 퇴직후 즉시 가까운 고용안정센터에 실업신고를 하여야
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고용보험
1. 고용보험제도의 의의
2. 적용대상 및 가입
3. 고용보험사업체계
4. 고용보험 사업의 문제점과 개선방안
♦ 산재보험
산업재해보상보험제도의 의의
산재보험재도의 문제점
♦ 4대 사회보험제도 주요특성
♦
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고용안정성과 조직몰입에 대한 국제비교연구〉, 《한국사회학》39권 제2호, 2005.
김부용, 〈중국의 국가혁신체제: 기술과 성별 경제성장의 관계에 대한 실증분석〉, 서울대학교 석사학위 논문, 2005.
김희삼, 〈1970년대 경제위기와 노동유연성
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고용안정성과 조직몰입에 대한 국제비교연구〉, 《한국사회학》39권 제2호, 2005.
김부용, 〈중국의 국가혁신체제: 기술과 성별 경제성장의 관계에 대한 실증분석〉, 서울대학교 석사학위 논문, 2005.
김희삼, 〈1970년대 경제위기와 노동유연성
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여름호: 350-359.
박태주(2002b), “다시 공공서비스 노조주의를 말한다: 사회운동적 노동조합주의를 위한 시론”, 『노동사회』 2002년 9월호: 42-50.
보건의료노조(2004), 『보건의료노조 2004 산별요구해설집』
심창학(2000), “프랑스 공기업의 민
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심의관이 국장급으로 구성되어 있고,
노동부는 장애인고용과
교육과학기술부에는 특수교육정책과가 있다 1 장애인 직업재활의 의의
2 우리나라 장애인 고용촉진 및 직업재활 지원체계
3 직업재활시설의 개념
4 의무고용제도
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