|
여를 지원하고, 그 이후 기간부터 육아휴직을 부여한 것으로 보아야 함(평정 68240-277)
배우자 출산휴가
사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 3일의 휴가(무급휴가)를 주어야 한다(남녀고용지원법 제18조의 2).
배
|
|
|
고용사업장 종업원들의 비정규직제도에 대한 태도분석, 연세대학교 경영학과, 2003
박종식, 신자유주의 세계화와 기업내부노동시장 분절화 사례연구, 연세대학교 사회학과, 2002
이상우, 비정규직 고용의 결정요인에 관한 실증연구, 연세대학
|
|
|
훈련프로그램의 필요성과 적용방안, 특수교육학연구
- 곽승철 외(2003), 중복·지체부자유아교육, 경북 : 대구대학교 출판부
- 이효자, 장애학생의 전환교육, 교육연구사
- 직업재활개론
- 전보성(2004), 제 12회 전국단위 특수교육 직무연수, 정신
|
|
|
고용촉진등에 관한 법률 과 장애인고용 및 직업재활법 정책결정과정을 중심으로, 중앙대학교 사회개발대학원
조성남(2006), 한국 사회 진보적 장애인운동의 역사, 전국장애인차별철폐연대(준)
김정열(2002), 한국장애인권운동의 역사와 의의&nbs
|
|
|
고용보험제도의 목적
① 본질적 목적
② 부수적 목적
(2) 고용보험제도의 기능
① 사회보장적 기능
② 국민경제적 기능
③ 고용정책상의 기능
4) 주요사업
① 고용안정사업
② 직업능력개발사업
③ 실업급여사업
Ⅳ. 산업재해보상보
|
|
|
여보상 시스템 및 관련 사업에 대한 시너지 효과를 가져 올 수 있다는 것이다.
먼저, 산재보험과 고용보험에 대해서는 산재보험의 직업재활훈련 및 산재장애인 고용촉진사업과 고용보험의 직업능력개발사업 및 고용안정사업간의 연계방안
|
|
|
여보상 시스템 및 관련 사업에 대한 시너지 효과를 가져 올 수 있다는 것이다. 먼저, 산재보험과 고용보험에 대해서는 산재보험의 직업재활훈련 및 산재장애인 고용촉진사업과 고용보험의 직업능력개발사업 및 고용안정사업간의 연계방안을
|
|
|
고용보험법에 의한 징수금적립금기금운용수익금 기타의 수입으로 조성되며(법 제78조 제2항), 그 용도는 i)고용안정직업능력개발사업에 필요한 경비, ii)실업급여의 지급, iii)육아휴직급여 및 산전후휴가급여 등의 지급, iv)보험료의 반환, v)일
|
|
|
여기에는 노동3권의 보장을 비롯한 권리상의 균등대우는 물론 동일가치 노동에 대한 동일임금 지급을 보장하는 구체적인 차별금지 원칙의 제도화, 즉 동일노동에 대한 동일임금의 원칙을 확립하는 것이 필요하다.
<참고문헌>
김형배 (200
|
|
|
고용안정센터를 통한 취업은 1.7%에 불과하다. 취업정보 부족과 제대로 된 직업훈련을 호소하는 이들이 많다.
중소기업 역시 인력부족을 호소하고 있다. 부천지역 중소기업의 경우 정밀기계를 조작할 수 있는 기능직이 15%나 부족하다. 이 숙
|
|
메뉴펼치기
