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육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠한 종류의 휴직을 각각 얼마동안 사용할 수 있는가?
<문제 6> A와 F가 강제 가입되어 매월 보험료를 내는 4종의 사회보험의 특성은 무엇인가?
<문제 7> A가 I에게 2천만 원의 금전을 빌려주었는데 I가
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고용촉진공단최순범/1993, 장애인고용촉진제도연구, 한국장애인고용촉진공단
현호석/1997, 장애인 직업훈련 확대방안을 위한 조사연구, 한국장애인고용촉진공단
회복지연구
한국장애인고용촉진공단 기술훈련부/1996, 장애인고용시설의기금지
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요인의 동태적 분석, 한국은행 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한국경제 성장잠재력의 현황
1. 노동공급 확대 및 인적자본 육성
2. 투자 활성화
1) 투자를 저해하는 규제를 발굴하여 폐지?정비
2) 노사관계 안정과 노동시장 유연성 제고를 위한 노력 지속
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고용관련서비스(남녀고용평등법, 남녀차별금지법),
국민연금(가급연금, 분할연금), 모자복지보건사업, 요보호여성 발생예방책, 생업자금융자, 공공임대주택 지원, 보육, 여성사회교육사업
민간
시장부문
산전(후)휴가, 육아휴직, 직업훈련,
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육아 문제, 직장 생활과 균형 문제, 가사 분담과 역할 문제 등등 맞벌이라는 삶의 형태를 둘러싸고 있는 문제들은 한둘이 아니다.
참고문헌
김재원, 여성 취업활성화를 위한 영유아 보육비용의 보조방안, 남녀고용 평등의 달 행사결과보고서
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평등한 사회를 건설하려는 노력이 필요하다. 그래야만 선진사회복지가 이 땅에 구현될 수 있고, 나아가서는 선진사회복지사의 발돋움도 함께 할 수 있다 .
참고문헌 및 자료
최경석 외 (2003) 한국가족복지의 이해 제2판. 인간과 복지
한국여성
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직업 훈련체제의 현황과 정책과제, 서울 : 한국여성개발원한학문화
ⅳ. 송명희 외(1997), 여성의 눈으로 읽는 문화, 새미
ⅴ. 심혜정(2008), 21세기 여성만을 위한 재테크 10계명(4*6판), 김&정
ⅵ. 한국 여성 연구회, 여성학 강의, 동녘 Ⅰ. 개요
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여격차
1. 사업체규모별 월급여격차
2. 학력별 월급여격차
3. 경력별 월급여격차
4. 연령계층별 월급여격차
Ⅴ. 임금구조와 외국사례
1. 멕시코의 임금변동 추이
2. 임금하락의 원인
1) 제조업부문의 취약성과 서비스부문의 증가
2) 여성
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여 낮을 뿐만 아니라 성별 직종업무분리가 심해서 고수익이며 안정된 직장을 갖는 비율이 남성에 비해 낮았다. 또한 대졸남성과의 경쟁을 통해 취업을 하기 보다는 같은 여성이며 학력이 낮은 고졸 여성과 직업을 놓고 경쟁하는 현상을 보여,
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여연대, 2014, 정책자료 2015년 보건복지부 예산(안) 분석보고서
- 신용무(2011). 지방자치단체의 복지재정 지출결정요인에 관한 연구. 행정학과 박사학위논문
- 하능식.신두섭(2009). 지방자치단체의 복지재정 수요변화와 대응전략. 한국지방행정
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