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여 직장을 창
출하는 방향으로 설정되어야 한다. 또한 노동자가 자유시간과 여가선용에 참여
하는 경우에 삶의 만족도가 상승하기 때문에 이에 대한 복지수요를 증대하여야
한다. 장시간 동일한 업무에 종사하는 경우에 직업병2씩 원인이 되
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고용창출 효과의 약화
4) 수출단가 하락으로 교역 조건의 악화
5) 소득 격차의 심화
6) 소비의 위축
7) 거시적인 정책 접근으로의 실패
3. 양극화 현상의 심각성
Ⅲ. 가계평균수입 양극화의 현황
1. 가계수입의 양극화
2. 소비부진과 소비
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: 장애인 등에 대한 특수교육법, 평생교육법 등
재활관련법 : 보호관찰 등에 관한 법률 등
주택관련법 : 주택임대차보호법, 임대주택법, 근로자의 주거안정과 목돈마련지원에 관한 법률 등
소비자보호관리법 : 소비자기본법 등
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여 가족의 다양
한 변화 욕구에 부응하는 새로운 가족 정책
이 요구된다. 현재 한국가족은 기혼여성의 취
업, 한부모가족의 증가, 고령화 사회의 부양
문제 등의 복합적 문제에 당면하고 있으며,
더 이상 가족과 여성이 양육 및 보호노동에
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여 가족의 다양
한 변화 욕구에 부응하는 새로운 가족 정책
이 요구된다. 현재 한국가족은 기혼여성의 취
업, 한부모가족의 증가, 고령화 사회의 부양
문제 등의 복합적 문제에 당면하고 있으며,
더 이상 가족과 여성이 양육 및 보호노동에
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여 90일의 휴가를 주어야 하는 바, 전체 시설의 74.8%가 산전후휴가제도를 적법하게 시행하는 것으로 나타났다. 그러나 생활시설에서는 산전후휴가를 부여하는 시설이 56.0%로 상대적으로 낮게 나타났다.
(5) 육아휴직 : 남녀고용평등법에 의하
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고용개선 조치 우수기업(고용노동부)
’13년 남녀고용평등 우수기업(고용노동부)
공공기업
한국항공
우주연구원
전환형 시간선택제
’15년 전환형 시간선택제 우수기업 추천(고용노동부)
코레일
남성육아휴직
’15년 가족친화기업 인증(여성
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평등에 기초한 가족관계 및 가사가치 증대
⑨ 결혼 및 출산의 사회적 가치증대를 통한 가족 및 출산 안정화 도모
⑩ 가정기능의 강화
⑪ 취약 계층 가정의 지원확대를 통한 사회통합 달성
⑫ 가정생활문화의 발전과 건강성 강화
⑬ 여성의 자
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여성가정에 적용할 수 있도록 해야 한다.
2. 세부적 해결 방안 (홈리스 문제를 중심으로)
홈리스는 단기간의 경제적, 정신적 충격 때문에 발생하지는 않는다. 경제적인 불안정이
심화되는 가운데 점점 사회적으로 주변화되면서 거리로 나서
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여성가정에 적용할 수 있도록 해야 한다.
2. 세부적 해결 방안 (홈리스 문제를 중심으로)
홈리스는 단기간의 경제적, 정신적 충격 때문에 발생하지는 않는다. 경제적인 불안정이
심화되는 가운데 점점 사회적으로 주변화되면서 거리로 나서
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