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, 임금, 노동이동, 귀환, 송출국의 사회변동 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할,...
노동자 문제에 있어 매우 중요하다.폐쇄적인 민족주의가 아닌 민족문화의 다양성을 인정하는 개방적 민족주의를 견지해야한다.
또한 민족주의는 통일문제의 핵심이다. 단순히 과거 전통문화의 공통분모를 확인하는 복고적 민족주의가 아닌
외국인 한국사회, 노동자 입국, , 임금, 노동이동, 귀환, 송출국의 사회변동 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점 조사분석,
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현황과 제고 방안 연구』, 고려대학교 정책대학원 석사학위논문, 2012
윤정희, 『일자리 나누기의 유형에 관한 연구』, 경북대학교 대학원 경제학과 석사학위논문, 2010
한동균, 『(노동저널 : 새로운 노동운동의 지평을 여는』, 한국노동조합총
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빈곤대책 확대
2) 노동시장구조의 유연화 정책 실시
3) 빈곤층 구제대책의 확대
4) 안정적 일자리의 창출
5) 분배 정책의 개선
6) 부동산 시장 안정
7) 국민기초생활보장제도의 개선
8) 균등한 교육기회 제공
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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노동시장으로부터의 배제와 일을 통한 빈곤탈출의 허구성
(5) 사회적 배제를 극복하기 위한 총체적 계획의 부재
4. 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안
1) 근로빈곤 문제를 완화하고자 하는 노력
2) 빈곤정책의 사각지대 최소
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현황과 쟁점
1. 민주노총 연대기금 방침과 연맹별 추진현황
1) 금속산업연맹
2) 보건의료노조
3) 화학섬유연맹
2. 연대기금 논의를 진전시키기 위해
1) 순이익 배분은 노동조합과 교섭의 대상이 될 수 없다는데 대해
2) 기금 조성은 기업 부
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평등>, 을유문화사, 2008
김수완, 김상진, 강순화 <한국인의 복지정책 선호에 관한 연구: 성장과 분배, 선별과 보편을 중심으로>, 사회보장연구, 2014, vol.30, no.2, 통권 69호, pp. 67-90
이상붕, <기혼여성 노동시장의 양극화와 가구소득 불평
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해준다는 것이다.
그러나 그 밖의 정책들은 대부분 실효성이 제한적인 것으로 나타난다(<표 3> 참조). 예를 들어 교육·훈련은 여성 중 노동시장 재참가자에게는 어느 정도 효과가 있지만 청(소)년 남녀나 중장년 남성 등에게는 별로 효과
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평등
2) 유산계급과 무자산계급
3) 무자산계급
3. 노동시장의 양극화 현상
4. 대안
Ⅶ. 한국사회의 외국인노동자
1. 현황
1) 외국인노동자 집단의 복합적 성격
2) 외국인노동자의 한국 유입
3) 외국인노동자의 적응, 한국사회의 반응과 정
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비정규노동자의 개념
○ 정규직․비정규직 개념은 법정화된 개념이 아니어서 그 범위에 대해 논란이 있으나 국제적으로는 근로계약기간을 정하여 사용하는 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견․일용근로자 정도를 비정규직으로 봄
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차별의 원인이 되지 않으며 오히려 다양성을 이해하는 계기로 만들 수 있을 것이다.
장기체류하고 있는 여성이주노동자들이 증가하고 있다. 열악한 노동환경으로 인하여 여가 시간이 거의 없는 이주노동자들이 최소한 자신이 거주하고 있는
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