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여성부
노동부
교육 인적 자원부와 한국 대학교육협의회의 성희롱 고충 상담소.
남녀차별위원회
국민일보 쿠키뉴스 Ⅰ서론
Ⅱ. 정의 및 내용
1. 성희롱의 정의
2. 성희롱의 유형 및 범위
3. 성희롱의 실태
4. 성희롱 대처 방법
Ⅲ.
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여성
장애여성은 이중차별 또는 복합차별을 겪는 대표적 집단이다. 장애인이면서도 동시에 여성이기 때문에 장애인으로서의 정체성과 여성으로서 정체성을 함께 경험하게 된다. 이는 곧 장애인이라는 이유로 가해지는 불평등과 차별뿐 아니
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여성 인권 문제를 강력히 비판한 경우도 있었지만, 이것은 중국이 세계에서 강국이 되어가기 위한, 또한 그런 과정에서 남녀평등의 나라로 나아갈 하나의 과도기라고 생각한다.
중국이 여성지위 향상에 관하여 앞으로 나아갈 길은 멀고 험하
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평등으로 가는 길 / 한국.노동부 / 노동부, 1995
참고 사이트
노동부 http://www.molab.go.kr/
여성부 http://www.mogego.kr/
한국여성개발원 http://www.kwdi.re.kr/
한국여성노동자회협의회 http://www.kwwnet.org/ Ⅰ. 남녀고용평등법의 개요
Ⅱ. 차별적
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노동기본권의 부정
6)노동자 건강권의 파괴
7)극심한 차별과 인권침해
4. 비정규직 노동자는 무엇을 요구하는가?
1) 노동하는 자에게 권리를
2)“사용하는 자에게 책임을!”
3) “기간제 고용의 사유를 제한해야”
4)“평등하고
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(2000), 한국 사회복지의 현황과 쟁점, 인간과 복지.
남기민 현대사회복지학 Ⅰ 여성복지의 개념
Ⅱ 여성복지의 필요성
Ⅲ 여성복지의 대상
Ⅳ 여성복지서비스 현황과 과제
1. 여성복지 담당인력
2. 요보호 여성을 위한 서비스
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봉쇄할 뿐만 아니라 채용이후의 근로조건을 결정하는 관건이 되므로 기업 채용 공 고시 여성에게 특정한 조건을 제시하는 것은 불합리하며 기업체나 정부나 사회가 발전하기 위해서는 이러한 평등이 잘 실천이 되어야 하겠다. 없음
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여성 운동, 한국의 경험
가. 한국의 성폭력 문제와 그에 대한 여성 운동
나. 한국의 가정폭력 문제와 그에 대한 대응
2. 여성운동의 결실 -근로 기준법, 남녀고용평등법
가. 근로기준법 상의 여성의 보호
나. 남녀고용평등법상의 여성노동
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여성, 아동에 대해 가해지는 학대 발생 시의 긴급전화로서, 1366(가
정폭력, 성폭력), 1391(아동학대), 1388(청소년보호), 1922(노인학대) 등이 있
다. 이 외에 민간단체에 의해 운영되는 노인의 전화, 여성의 전화, 아동학대
예방 전화 등의 상담센터
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양성 격차 현황 신윤정 2014 한국보건사회연구원 목차
1, 2015년 5월 1일부터 31일까지 일간지 기사 가운데서 한국에서 현재 여성노동이 처한 상황과 관련된 기사를 하나 골라 내용을 요약하고, 사회적 상상력에 입각하여 그 원인을 분석하
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