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시장, 한국노동연구원, 1997.
통계청, 경제활동 동향, 2004년 4월 I. 21세기 노동의 구조와 변화
1. 노동의 가부장적 기본 구조와 변화
(1) 고용 형태의 가부장적 구조와 변화
(2) 비정규 근로의 구조와 변화
(3) 여성 노동의 증가와 차별
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여성화 실태
1. 한국의 빈곤
2. 여성가구주 가구의 증가
3. 여성 가구의 빈곤화
4. 한국의 빈곤 여성의 특징
Ⅲ. \'빈곤의 여성화\'의 원인
1. 가족 구조적 측면 : 가부장적 남성부양 가족체제
2. 경제적 측면 : 성 차별적 노동시장
3. 제도
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평등한 노동시장 참여와 복지정책의 수혜를 어렵게 하는 걸림돌로 작용한다는 공통점을 가지고 있다. 따라서 고용과 복지정책에 양성평등을 위한 의제들이 포함되고 반영되어야 할 것이다.
결론적으로 통일한국에서의 여성들의 복지는 이
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여성노동자의 일과 가정의 양립, 출산장려와 아동복지 제고, 자녀양육에 관한 남녀노동자의 역할분담을 통한 양성 평등의 제고라는 사회적 기능까지 수행한다고 할 수 있는 사회를 기대하면서 과제물을 마친다.
<참고 문헌>
고용보험 공
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여성정책에 관한 연구」. 성신여자대학교 대학원 박사학위 논문.
교육인적자원부 (2001). 「여성인적자원의 효율적 활용을 위한 여학생 진로지도 체계화 방안연구」. 1. 여성복지정책의 현황
2. 여성복지정책의 문제점
3. 여성복지정책의
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여성의 경력단절
4) 기혼취업여성의 일-가정 갈등
5) 경제적 협동에서 발생하는 가족 문제
6) 청소년비행문제
5. 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지
1) 양성평등한 사회구조와 문화 조성
2) 보육지원 강화
3) 맞벌이 중심
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노동시장에의 여성참여 증대와 동등한 대우가 보장되어야 한다. 이를 위해 남녀평등에 관한 법적규제를 강화
Ⅴ 성매매
1. 성매매(성매매알선등행위의처벌에관한법률 제2조①항1호)
「성매매」라 함은 불특정인을 상대로 금품 그 밖의 재산
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여성은 여전히 가정 내의 자녀양육, 가사노동, 수발 등 돌봄 노동을 전담하고 있다. 오랫동안 여성의 역할을 가정 내에 한정을 시키고 바깥일에서 여성을 배제해 온 사회구조에서 기인한 결과이다.
우리사회가 성 평등한 사회로 가기 위해서
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노동대중의 자유와 권리'이다.
이렇듯 비정규 노동문제가 사회문제인 한, 노동조합운동 차원을 넘어 사회운동으로서 발전해 갈 것이다. 따라서 비정규고용 문제를 둘러싼 노동조합, 여성, 그리고 인권과 사회정의를 옹호하는 시민단체 사이
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차별임금의 해소
현재 상태에서 여성의 상대적 저임금을 해소하고 노동시장 참여율을 높이는 동일노동 동일임금의 원칙을 실현해야 할 것이다.
Ⅴ. 결론
현행 남녀고용평등법의 제정목적에 부합하는 원활한 법 시행을 위해서는 법제도의 철
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