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여성고용정책이나 이에 관련된 예산을 검토해도 여성들의 열악한 고용현실에 진지한 노력을 보였다고 평가하기는 힘들다.
2) 여성복지사업(서비스)
① 시설운영의 효율성 증대
여성복지시설의 양적 성장은 외관상 여성복지에 대한 국민적
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여성정책기본계획 2006년도 시행계획]
(7) 연금제도의 개선
성인지적 관점에서 성평등적인 사회보험제도를 구축하기 위해서는 다음과 같은 개선방향을 제시할 수 있다.
① 국민연금제도의 기본 패러다임을 남성부양자 모델에서 양성부양자
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여성을 여라는 다른 성으로 인식하지 말고 남성과 같은 권리와 인격을 가진 존재로 바로 보아질 때 남녀 성적 불평등에 대한 근본적 문제해결의 실마리가 될 것이다.
3) 국가적 개선방안 마련
(1) 사회 복지적 대책
① 성 역할 고정관념, 성별직
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복지 대상자가 주민과 함께 이용 할 수 있도록 해야 한다.
셋째, 농촌복지 전문가 양성과 종사자의 처우개선이 확보 되어야 한다. 농촌복지가 발전되기 위해서는 농촌복지에 관한 이론을 형성하고 농촌복지의 실천방법을 개발하여 전문 인력
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여 정책수립.
2) 시행체계
3) 저 출산?고령사회위원회
4) 심의 및 평가
7. 우리나라 출산 정책의 종합적 문제점
1) 육아휴직제도의 비활성화와 낮은 육아휴직급여
2) 보육시설에 대한 정부 지원 미흡
3) 양성평등에 대한 인식 수준
4) 비실질
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남녀고용평등의 강화
4)일-가정생활의 양립을 위한 법제도
3. 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향
1) 저출산 현상
2) 남녀평등 고용환경 강화
3) 가족 형태의 다양성
4) 여성 관련 복지서비스 확충
Ⅲ. 나
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여성에 대한 차별을 완화시킴으로 불평등이 없는 사회, 단지 선언적이며 구호적인 주장이 아닌 실제적인 법제화과정, 구체적인 제도적 실현에 그 활동의 무게중심을 옮겨야 하며, 이 과정 속에서 여성복지의 정책적 관련법과 제도를 발전시
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여성문제해결을 위해서 여성복지에 대한 필요성이 증대되고 있음
우리나라의 여성복지서비스
- 취업, 사회참여 확대를 위한 자원정책과 서비스
- 저소득 모자가정에 대한 복지
여성복지의 관련법의 이해
- 여성발전기본법
- 남녀고용평등법
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여성복지서비스 대상의 확대
우리나라 여성복지정책의 현황은 요보호여성과 일반 여성 모두에서 매우 미약한 실정이다. 우선, 요보호여성 개인을 사회복지의 일차적 대상으로 하는 여성복지정책으로는 윤락행위등방지법에 근거해 매매춘
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관행을 없애야 할 것이다.
(2) 남녀고용평등법 준수
남녀고용평등법의 위반은 여성노동자들의 노동의욕을 저하시킬 뿐만 아니라 기업의 이미지에도 악영향을 미쳐 기업의 이미지에도 악영향을 미쳐 기업의 장기적인 이해관계에 역자용을 하
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