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이론적 근거
V. 사회적 책임에 대한 찬반 양론
1. 고전파 경제학의 견해
2. 행동주의적 견해
3. 현실적인 경영자의 행동
VI. 사회적 책임의 단계
1. 제1단계 : 자선의 단계
2. 제2단계 : 적극적 참여단계
3. 제3단계 : 이해관계자에 대한
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개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9) 지방공무원법의 차별화
10) 양성평등과 차별철폐정책 강화
11) 집중적 지원제도 개발
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여성」, 형설출판사
허라금(2001), 「철학과 현실」, <호주제는 폐지되어야 한다>,
5월호 제 28권
국내논문
서울대학교 여성연구소(2002), 「가족제도의 변화가 사회문화에 미치는
영향」, 법무부
한국가정법률상담소(2002), 「호주제 폐지
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중심 거버넌스(Civil society-centered governance)와 행정윤리
Ⅳ. 정책네트워크의 활용과 행정국가의 변화
1. 정책네트워크의 의미와 특징
2. 정책네트워크의 구현 사례와 기대효과
1) 경제정책의 조정패턴 변화: 사적이익정부의 활성화
2) 사회정
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이론의 등장배경
2. 국가 중심 거버넌스 이론
⑴ 국가 중심 거버넌스의 원리
3. 시민사회 중심 거버넌스
(1) 이론적 배경
(2) 시민사회 중심 거버넌스의 원리
4. 시민사회 중심 거버넌스의 평가
5. 거버넌스 사례들
Ⅲ. 결론
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사례의 사실적, 이론적인 접근 : 청계천 복구사업, 상계동 올림픽, APEC, 장애인과 비장애인 사례를 통해 사회적 불평등에 대해 자세히 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 본론
☞ 사회 불평등에 관한 몇 가지 사례와 분석
1) 국가와 개인 - ① 청
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차별과 반억압의 문제를 해결하고자 하는 한국의 장애인 운동과 여성운동의 사례를 수집하고 그 실천방법의 유형과 효과성을 알아보자.
6. ‘섹스’와 ‘젠더’ 개념의 의미 차이를 토의해 보자.
. 섹스: 생물학적인 의미의 성
. 젠더: 사회적
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여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약, 동일가치노동에 대한 남녀근로자의 동일보수에 관한 협약 등이 대표적이다.
3. 참고문헌
김엘림, 「남녀평등과 법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2022.
강동욱, 「남녀평등관련법률에 대한
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4. 한부모 가족 지원을 위한 정책과제
★ 한부모 가족에 대한 사회적 인식 개선 방안
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복지 확대
(3) 일을 통한 빈곤탈출 지원 정책
(4) 취약계층보호 지원 및 사회안전망 확충
(5) 차별시정기구 일원화 및 여성, 장애인 고용확대
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1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전
2) 부의 공정한
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