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성을 타파하고 양성 간에 평등한 구도가 정립될 수 있도록 하는 사회적 노력이 요구된다.
더불어 여성이 남성과 동등한 하나의 인격체로 존중될 수 있도록 인식을 재정립하는 것이 필요하다. 즉 남녀평등 인간평등의 교육을 함으로서 인식에
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평등권 운동: 중산계급과 이에 동조하는 자유주의자를 중심으로 전개되었음
19세기 자유 페미니스트들 중에서 남녀 양성의 유사성에 기반을 둔 평등권을 주장하는 입장과 남녀간의 차이를 강조하면서 여성에게 특별한 자질의 중요성을 바탕
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차별성을 지닌 병역의 의무는 남성과 여성의 벽을 만들고 사회·문화적 측면에서 많은 문제점을 양산하고 있다. 여러 측면에서 볼 때 여성의 군입대를 의무화한다면 장기적으로 혼란으로 인해 초래될 비용 보다는 양성 평등으로 인한 편익이
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성의식 변화를 분석했다. 이 연구에 따르면, 한국사회는 가부장적남성우위적 성적 질서로부터 성적 평등을 지향하는 방향으로 전개되고 있음에도 불구하고, 현실에선 성의 상업화가 점진적으로 증가하고 있다.
남녀간의 성의식의 격차가 강
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여성의 관점으로부터의 성의 재인식과 재구성이 전제되지 않는 한, 여성억압은 사라지지 않을 것이라고 맥키논은 주장한다.
참고문헌
강전석(2007), 동성애에 대한 교육과 치료방안, 목원대학교
김종환(2000), 동성애 표현 광고에 대한 태도 연
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여성운동은 크게는 남성과 함께 하는 인간화운동, 즉 민주ㆍ민중ㆍ통일을 위한 사회운동과 더불어 사회적 성차를 극복하고 남성성에 못지 않는 여성성을 남녀 모두에게 인식시키고 종래의 가부장제적 불평등요소를 일체 타파하는 운동이다.
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성인지적 분석, 성별 통계자료의 개발, 젠더예산, 정책담당자의 성인지력 훈련 등이 있다. 이와 같은 우리나라 여성정책 관리시스템의 환경, 구조물, 도구들을 일일이 검토하여 남녀평등이 상대적으로 강한 부분과 약한 부분을 밝히고 우선과
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성적 희롱의 정체를 파악하고, 이를 여성 공동의 문제로 해결해 나가지 않는다면, 실질적인 고용과 노동 조건에서의 남녀평등은 불가능하다. 그러나 아직은 성적 희롱의 행위에 대한 인식이 부족하며, 이에 대한 적절한 항의나 해결을 위한
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여성들의 직업의식은 강한 편이 못되며, 이는 힘든 노동생활, 근무시간 외 로 강요되는 학습 및 생활총화, 가사전담 등으로 인한 정신적 육체적 부담, 취업 및 직장생활에 서의 남녀 불평등, 경제난 등이 원인으로 작용하였다., 북한당국의 공
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성다움으로 방조하거나 고무하는 한편 남녀사이의 진정한 애정과 신뢰와 책임에 기반한 성관계가 아닌 강압적이고 폭력적인 성을 부추기며, 남성을 성의 주체로 보고 여성의 성을 대상화, 상품화하는 우리사회의 왜곡된 성문화를 평등한 주
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