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사회적 기업의 현황
2. 우리나라 사회적 기업의 문제점
Ⅳ. 우리나라 사회적 기업의 발전방안
1. 사회적 기업 경영전문성 강화
2. 민⋅관 협력체제 구축
3. 자원 지원체계 구축 및 판로 확보가 요구
Ⅴ. 결론 및 제언
<참고문헌>
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강화 및 현역 복무 부적합 처리 절차 축소
5) 외부(민간) 기관에 의한 인권 침해 설문 조사 실시
6) 외출, 외박제도의 개선
7) 군 인권과 관련한 규정 명시
8) 군대 내 인권교육 확대
9) 사병들 간의 계급체계 개선
10) 군에 대한 민간·
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역량 강화를 위한 사경비 제도 발전방안, 치안논총 제11집 : 치안연구소, 1995
이상원, 기계경비개론, 서울:육서당, 1999.
이윤근, 민간경비원론, 서울:엑스퍼트, 2001.
장기학, 경비업법 개정에 따른 경비지도사의 역할 재인식, 제1차 경비지도사
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역량, 고산대학교 대학원, 석사학위논문.
김재영(2019), 국내 기업 인재상에 대한 탐색적 연구 유가증권 상장기업을 중심으로, 서비스사이언스학회 추계학술대회 자료집.
김현수(2020), 새로운 경영으로서의 현대 서비스경영 모델, 서비스연구.&
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강화책의 기본인 것이다.
참고문헌
▷ 나가노 신이치로 저, 김창남 역(2005), 세계를 움직이는 기업가에게 경영을 배운다, 더난출판사
▷ 문원택(2001), 디지털 시대의 기업가와 기업가정신, 한언
▷ 박소연(2010), 사회적 기업가의 역량 모델 개발
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임파워먼트 모델
Ⅰ. 철학과 기본개념
1. 철학
2. 기본개념
1) 협력과 파트너십
2) 클라이언트에 대한 ‘소비자’ 시각
3) 역량
Ⅱ. 개입목표 및 과정
1. 개입목표
2. 개입과정
1) 대화단계
2) 발견단계
3) 발달단계
Ⅲ. 개입기법
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모델을 통한 핵심역량분석.한국엔터테인먼트산업학회논문지,13(3),333-342.
김헌진, 이성준.(2016).뉴미디어 기업의 경쟁우위 요소에 관한 연구.한국통신학회 학술대회논문집,214-216.
박만수, 김천웅, 한동섭.(2020).4차 산업혁명 시대, 구글 알파벳의
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역량을 강화하는 프로그램이 미비한 실정임을 알 수 있었다. 따라서 실행계획은 다음과 같다.
단기/하위목표
필요자원
행동체계
표적체계
실천모델
전략
전술
평가기준
지역조직프로그램강화를 통한 주민참여증진
복지관
지역주민
전문가
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강화가 중요하고, 비대면 의료서비스가 활성화되어야 한다. 그리고 감염병 예방과 관리를 위한 공공보건시스템을 강화해야 한다. 그리고 취약계층의 건강 관리 지원을 확대하고, 건강형평성을 증진해야 한다.
PRECEDE-PROCEED 모델의 주요 특성은
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해외 직접진출 추진
(3) 게임개발사와 퍼블리셔간 상생협력체제 구축
3. 금융업계
(1) 게임산업 지원을 위한 투자전문인력 육성
(2) 게임업체에 대한 적절한 기업가치 평가모델 구축
(3) 프로젝트 투자 도입
<참고문헌>
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