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대한 새로운 성찰
2. 낡은 인력개발 모델의 극복과 구조조정
3. 민주화와 사회통합 : 학습에 있어 공공적 가치와 사적 가치 혼란 극복
Ⅳ. 인적자원개발(HRD) 담당자의 역할과 역량
1. 인적자원개발(HRD) 담당자의 전문적 개발 필요성
2. 인적
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대한 대응
2) 행정체제 자체의 결함 해결
Ⅱ. 행정개혁의 접근방법
1. 접근방법의 의미와 체계
2. 기능적 접근방법
3. 개별요소별 접근방법
1) 구조적 접근방법
2) 기술, 절차적 접근방법
3) 인간적 접근방법
4. 종합적 접근방법
Ⅲ.
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대중에게 일방적으로 특정 이미지 형성)
15. FCB 모델 - 소비자의 소비행동의 대한 인식과 상품의 특성으로 범주화하고 이를 조합하여 체계화 1과목. 스포츠산업론
2과목. 스포츠경영론
3과목. 스포츠마케팅론
4과목. 스포츠시설론
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정리하였다. 이렇게 계획과 정책을 연계시킨 것은 양자가 모두 사회문제 해결을 위한 처방을 내리기 위해서 자료의 수집과 분석과정을 포함하고 있기 때문이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지역사회개발모형
1. 지역사회개발모형의 의의 및 특징
2.
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유형
멘토링 필요에 따른 리더 유형
멘토링
경험적 정의
5가지 조건
멘토의 특징
멘토링의 특징
임파워먼트(EMPOWERMENT)
5가지 멘토링의 역동성들(Mentoring Dynamics)
매력 역동성(Attraction Dynamic)
관계 역동성(Relationship dynamic)
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대한 HR 측면의 파트너십 향상
3. 작업장 지향의 인적자원관리 전략
1) 리더십/팀 평가시스템의 강화
2) 협조적 노사관리
3) 리더십 개발
4. 지역사회지향의 인적자원 관리 전략
?. 인적자원개발을 위한 자격체제 구축 방
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강화된 교원평가 적용으로 이직률이 매우 높은 것으로 알려져 있다. 그런 상황에서 공무원의 신분을 보장하는 것이 나쁘다고는 할 수 없다.
3. 결론
공무원의 신분보장 자체가 나쁘다기보다는 한국교총이나 전교조와 같은 교원노조들이 이익
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및 집행의 실명제 도입
2. 계획 및 집행의 상시적 전담지원조직 설치
3. 연구 및 계획관리 기능의 강화를 위한 전문가 협력네트워크 구축
4. 민간자본 유치를 위한 재정적?금융적 지원책 강화
Ⅷ. 관광개발의 전략
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정리=이위재기자 wjlee@chosun.com
3. 옥션, 사업영역 확장 .. 종합 온라인 쇼핑으로
) 한국경제 2001-05-25 01면 690자 박영태 기자 pyt@hankyung.com
4. [e컬처] 인터넷 대상/ 전자상거래부문 - 옥션
) 2001.01.12 조선일보 e-컬처. 신진상 기자.
5. 중고물품 재활
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태도 변화
2) 각 부문별 단체교섭구조
3) 영국 공공부문노조의 ‘전략적 집중화’
2. 독일의 공공부문 단체교섭구조
1) 정부의 적극적인 ‘사용자’지위
2) 독일 공공부문노조
3) 독일 집중교섭모델의 역사적 의의
Ⅶ. 결론
참고문헌
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