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의의
2.성과주의 예산제도의 발전과정
1)인간관계론
2)HOOVER 위원회의 활동
3.도입에 대한 기대
1)계획기능의 향상
2)내부통제의 강화
3)의사결정의 제고
4)공공관계의 증진
Ⅱ.본론
1.성과주의 예산제도의 개념
2.구성요소
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의의
2.성과주의 예산제도의 발전과정
1)인간관계론
2)HOOVER 위원회의 활동
3.도입에 대한 기대
1)계획기능의 향상
2)내부통제의 강화
3)의사결정의 제고
4)공공관계의 증진
Ⅱ.본론
1.성과주의 예산제도의 개념
2.구성요소
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과정에 있어 그 효용성이 떨어진다는 단점이 있음을 알 수 있었다. 그렇지만 部단위 기관에서 이러한 성과주의 예산제도는 분명 효용가치가 있다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
예산제도의 개혁 (성과주의를중심으로) 박기백 저 | 한국조세
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통한 설명
Ⅱ. 예산제도
1. 예산의 개념 및 기능
(1) 예산의 개념
(2) 예산의 기능
1) 통제기능
2) 관리기능
3) 계획기능
2. 예산제도의 변천
(1) 복식예산제도
(2) 성과주의 예산제도
(3) 계획예산제도(PPBS)
(4) 영기준예산제도(ZBB)
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예산과정, 교육마당 21, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 예산의 개념
Ⅲ. 학교예산의 개념
Ⅳ. 학교예산회계제도의 분류
Ⅴ. 학교예산회계제도의 심의
1. 예산안 제출
2. 제안설명
3. 예산심사소위원회 심의
4. 학교운영위원회 심의
5. 예산공개
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예산회계제도에 대한 개선방안을 모색한 것은 우리들에게 많은 것을 시사해 준다.
마지막으로, 예산제도의 투명성을 높이는 과정에서 특히, 지방공무원의 인식변화와 교육, 훈련, 홍보에 많은 노력을 경주해야 함을 지적하고자 한다. 재정
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예산편성과정의 역동성. -이준원- [박사학위 논문. 서울대]
재무행정론 -나중식- [형설출판사]
행정개혁론 -오석홍- [박영사]
지방예산제도의 개혁방향과 성과관리제도 -박종구- [한국지방재정학회, 1998년 통합학술대회논문집]
※ 예산의 변천
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예산제도의 현황과 이점 1
나. 프로그램 예산제도의 문제점 및 그에 따른 해결방안 3
(1) 프로그램 기능 미약의 문제 3
(2) 불완전한 비용 정보의 문제 3
(3) 프로그램별 행정지원 경비 비배분의 문제 3
(4) 예산과 결산 간 연계 부족의 문제 4
3.
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예산제도 개혁방안에 관한 연구”, 건국대, 2006
- 정택문, “대학의 균형성과표와 성과주의 예산제도의 연계방안”, 공주대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 성과주의 예산제도의 개념
2. 성과주의 예산제도의 도입 필요성
1) 성과지향
2)
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예산제도 개혁방안에 관한 연구”, 건국대, 2006
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 성과주의 예산제도의 개념
2. 성과주의 예산제도의 장단점
1) 장점
2) 단점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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