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모범이다.
9. 신문은 목적 있는 글쓰기와 특정 독자를 위한 글쓰기의 완벽한 교과서이다.
10. 신문은 항상 최신정보를 갖춘 유일한 사회 교과서이다.
11. 신문은 학생들이 대부분 평생토록 읽을 유일한 책이다.
12. 신문은 사회의 중요하고 영
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소개하고 있는데, 그것은 비전을 통한 주의집중, 효과적인 커뮤니케이션을 통한 의미 창조, 신뢰분위기 구축, 스스로 먼저 행하여 모범을 보이기 등이다. 이것은 카리스마의 역할을 강조한 딘으로서 비전을 통한 임파워먼트에 초점을 두고 있
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환경적인 원인이 작용하기도 한다. 어른들이 형제자매를 비교하거나 특정한 자녀를 편애하고 차별하는 것이 원인이 되기도 하고, 형제자매가 서로의 행동을 통제하고 권력을 행사하려는 다툼이 발생하기 때문이기도 하다. 또한 형제자매가
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모범을 보이며 구성원들의 목소리를 듣고, 성장과 개발을 지원해야 한다. 이러한 전략적 접근은 건강한 조직문화를 만드는 초석이 되어 조직의 성과와 지속 가능성을 높이는 데 기여할 것이다. 1) 조직문화의 정의와 중요성
2) 조직문화
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자기발전을 위해 노력하는 자세
2. 영․유아 보육 및 교육기관의 지도자의 특성
1) 학자적 관점
2) 역할적 특성
① 양육자로서의 특성
② 학습촉진자로서의 특성
③ 상호작용자(안내자)로서의 특성
④ 건전한 환경구성자로서의 특성
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환경문제와 관련하여 지속가능한 발전을 위한 강한 도시정부
3.해외의 하천 복원 사례
3-1 사례비교
3-2.프랑스 비에브르 하천 복원사업
4.청계천 복원사업 사례 소개
1)사업 추진 배경 및 당위성
2)기본계획
3)청계천 복원사업의 비전
4)청
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소개
1. 구강기 - 기본적 신뢰 대 불신
2. 항문기 - 자율성 대 수치와 회의
3. 남근기 - 주도성 대 죄의식
4. 잠복기 : 근면성 대 열등감
5, 사춘기(생식기) : 정체감 대 정체감 혼미(청소년기, 11-18세)
6. 성인초기 : 친밀성 대 고립감(
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자기 성찰서라는 생각이다. 1. 30년만의 휴식 책소개
2. 목차별 내용요약
(1) Ⅰ부. 성공했지만 성공하지 못한 휴의 이야기
(2) Ⅱ부. 우리 안에도 어린 ‘휴’가 있다.
(3) Ⅲ부. 세상의 ‘휴’들에게
3. 가장 인상깊었던 구절과 이유
4
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소개
-연혁
-경영철학(경영이념, 경영방침)
-그룹현황
-재무현황
2. 윤리경영 현황
- 윤리경영
(지탄받지 않는 경영, 협력사 상생경영, 환경-안전경영, 아름다운 노사문화)
- 사회공헌
(장애인 등 소외계층돕기 , 헌혈운동 , 문화예술
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성장할 수 있도록 우리는 그들을 인도해야 할 것이다.
지금은 현대의 교회에 교육의 뿌리를 올바로 심을 때이다. 그래서 살아져가는 인간성 등을 새롭게 하나님의 말씀으로 그들에게 사랑을 심어주어야 할 것이다. 그렇때에 한국 사회가 새로
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