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변혁적 리더십 개발기법 I. 혁신추구 1. 혁신의 개념 2. 혁신의 종류 3. 혁신의 원천 4. 혁신의 원리 5. 혁신에 대한 저항원인 6. 저항에 대한 극복전략 II. 카리스마의 확립 1. 카리스마의 특징 2. 카리스마를 위한 개발기법 III.
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  • 등록일 2019.02.12
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리더십 이론 1. 자질 이론 2. 행위 이론 3. 상황 이론 4. 카리스마 리더십 이론 5. 귀인 이론 6. 변혁적 리더십 이론 7. 임파워링(empowering)리더십 이론 제 4 절 리더십의 유형 (1) 지시형 (2) 참여형 (3) 자유형 제 5 절 리더십 개발기법 1)
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  • 등록일 2009.03.08
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변혁적 리더십 이론 7. 임파워링 리더십 이론 Ⅳ. 리더십의 유형 1. 지시형 2. 참여형 3. 자유형 Ⅴ. 리더십의 수준 1. 최고관리층의 리더십 2. 중간 관리층의 리더십 3. 하위 관리층 리더십 Ⅵ. 리더십 측정과 개발기법 1.
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  • 등록일 2013.04.29
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리더십과 유능한 관리의 비교(정의, 차이 등) (30) 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십 (31) 갈등에 대한 관점(순기능과 역기능 포함) (32) 브레인스토밍과 Delphi 기법 (33) 조직구조의 요소 중 전문화와 명령계통 (34) 조직구조의 결정요인(상황
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  • 등록일 2013.01.19
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개발 조직개발기법들 10. 지휘와 리더십 10.1 경영과 지휘 10.2 리더십이란? 리더십의 원천 경영자와 권력 10.3 리더십에 관한 연구들 특성이론 행동이론 상황이론 10.4 변혁적 리더십 거래적 리더십 마지막
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  • 등록일 2006.02.01
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논문 144건

리더십. 익산:원광대학교 출판국 권상술, “상사의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996 김우택, “조직구성원의 역량제고를 위한 임파워먼트 과정에 관한 연구 : 자
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  • 발행일 2010.01.31
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리더십유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구\": 박사학위 논몬, 중앙대학교. 9. 김기철외(2001), “자기효능감과 인간행동-이론적기초와 발달적 분석” 교육과학 사. pp.131-133. 10. 박승배(1993), “변혁적리더십과 팀 분위기가 연구개발 성과
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  • 발행일 2023.04.12
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리더십의 정의와 전통적 리더십 이론 2 2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 2 3. James Barber의 리더십 유형 3 Ⅲ. 사례 분석 4 1. 박정희 대통령의 수질보전정책 4 2. 노태우 대통령의 수질보전정책 6 3. 이명박 서울시장의 청계천 복원사업 8
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  • 발행일 2016.12.03
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변혁적 리더십이 임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원. 오대영(2004). 태권도 관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 사범의 임파먼트, 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원
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  • 발행일 2009.12.07
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변혁적 리더십이 임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원. 이성용(2008). 생활체육으로써 태권도의 발전방향. 석사학위논문. 한국 체육대학교 사회체육대학원. 이상효, 유희영(2002). 건강. 스포츠 프로
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  • 발행일 2010.01.27
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취업자료 1,545건

리더십 개발 시스템이라는 우산 속에서 몇 몇 프로그램들이 이미 시행되었다. CJ는 액션러닝을 본격적으로 도입하기 전에 각기 다른 맥락에 적용해 본 경험이 있다. 기존 교육에서 변화 프로세스에의 전환을 위한 준비, 공장단위 액션러닝의
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
리더십을 갖춘 핵심 인재로 성장하여, 회사의 미래 발전과 혁신을 이끄는 주역이 되고자 합니다. 끊임없는 학습과 도전을 통해 연구자로서의 깊이를 더하고, 회사와 함께 세계적인 연구 성과를 창출하는 길을 걸어가겠습니다. 1. 자신에
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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  • 등록일 2025.06.02
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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  • 직종구분 IT, 정보통신
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