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외국노동자의 인권탄압국으로 비치는 등 사회적 비용을 감안할 때 부작용이 크다.
2)내국인 취업확대 필요
우리나라 유휴노동력을 먼저 활용해야 한다. 내국인의 적극적인 인력정책으로 외국인 근로자의 소득유출을 막아야 한다.
3. 외국인
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업체들이 이슬람권에 나가고 있고, 국내에 들어와서 일하고 있는 흔히들 말하는 외국인 노동자들 즉, 무슬림 근로자들을 이해하기 위해서도 이슬람 문화권에 대한 이해는 우리에게 이제 절실할 수밖에 없는 현황이라고 할 수 있을 것이다.
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업으로 맞물리는 일련의 역사적 과정이 그것이다. 이러한 배경 속에서 각 시기마다 민족주의라고 정의하는 개념이 달랐음에도 불구하고 ‘민족’이라는 이름으로 모두 같은 것으로 여겨졌으며 월드컵 열기로 대표되는 오늘날의 민족주의에
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외국인 근로자의 적극적 활용(10.3%)순으로 조사되었다.
생산인력의 고령화에 대한 대응책(단위 : %)
구분
퇴직지원 프로세스 구축
고령근로자의 경험과 기술 교육프로그램연계
고용 및 근로형태를 다양화
제조업 환경개선
외국인 근로자
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업 후진국에 대한 우월감만 앞세우고 있다. 가난한 나라에서 왔다는 이유로, 값싼 노동력을 제공한다는 이유로, 험한 일을 한다는 이유로 한국인들은 외국인 노동자를 열등한 인종으로 대하고 있는 것이 그 증거다.
우리는 여기서 몇 가지 공
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노동자 10명이 외국인 노동자의 임금착취 및 인원유린 논란을 빚어온 경남 창원 팔용동 모 업체와 업체 대표를 상대로 고소장을 제출했는데 그 고소장의 내용을 보면 ‘이 업체는 지난해 2월부터 6월까지 연수생들의 매달임금 80퍼센트를 적금
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고용·실업·사회보장·빈부격차 등의 문제에 대한 처방은 이들 문제를 유발하는 환경을 제거하는 것이며, 또한 이들 환경에 대응하는 거시정책임.
- 다시 말해 사회보험제가 아무리 잘 갖춰지고 또한 고용정책이 노동자들이 충분히 납득하고
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고용조정 애로 등을 이유로 인력채용과 보유에 소극적임.
따라서, 기업들이 투자에 나서도록 정책의 일관성을 유지하고 기업활동 관련 규제를 완화해 주어야 함.
전경련이 최근 우리나라에 있는 미국, EU, 일본의 주요 외국인 투자기업들을 대
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외국 근로자 문제에 대한 적극적인 대응으로 인권문제를 불식하고 다 민족사회의 전개에 대비
7. 의료산업화로 인한 고용창출과 경제성장
o 의료산업의 노동집약적 특성으로 인한 고용 창출 효과가 지대함.
o 의료서비스를 분배의 영역에서
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외국인 투자기업들은 그 원인으로서 노사관계를 가장 많이 지적하고 있음.
참고자료
·김상조, "노동시간 단축 및 주 5일 근무제 도입의 경제적 효과", 근로시간 단 축을 위한 시민사회단체토론회, 신자유주의 극복을 위한 대안정책연대회의,
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