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외국인 노동자 무료봉사
최근 들어 의료선교 역사에 큰 변화가 있는데 그것은 보내는 선교 즉 원심력적 선교(CentripetalMission)와 더불어 외국인 근로자들의 유입으로 우리나라 인구 중 100만 명 이상이 외국인이 되면서 들어오는 구심력적 선교(D
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외국인 노동자의 일터와 삶》이란 책을 보면 외국인 노동 자는 일주일에 61시간 일하며 평균 57만원의 월급을 받고 있다. 장시간 저임금임 에도 불구하고 대부분의 외국인 노동자들은 임금액수 위반(53%), 임금지급일 불이 행(40%), 초과근로수당
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외국인 근로자의 유입이 늘면서 다문화 사회로 접어들었습니다. 이처럼 다문화가정의 증가가 지속적으로 진행되는 시점에서 외국인 노동자나 외국인 배우자 등에 대한 차별과 편견의 문제를 더 이상 소홀히 다뤄서는 안 된다고 생각합니다.
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근로3권의 주체
1. 근로자
2. 공무원
3. 교원(헌재결 1991.7.22 89헌가106)
4. 외국인과 실업자 등
IV. 근로3권의 내용
1. 단결권
(1)개념
(2)주체
(3)단결권의 내용
1)주체를 기준으로 한 분류
①개인적 단결권
②집단적 단결권
2)성격을 기준
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외국인 노동자들이나 결혼 이민 가정과 이들을 받아들인 사회(host society)와의 사이에서, 그들은 그들의 문화적 정체성을 인정받지 못하고 기득권 문화에 대한 동화를 강요당하기도 하는데 이러한 시대적 상황에서 타문화 이해교육은 매우 중
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업자들의 도덕적 문제
7. 다문화가정 자녀들의 교육문제
2) 다문화 가정의 해결책 및 방안
1. 결혼이주 여성에 대한 언어교육
2. 다문화가정 아동의 언어교육 지원
3. 결혼이민자 아동양육지원 사업 확대
4. 결혼
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외국인 근로자 임금체불, 부부간 및 가족 간의 갈등 등 다양하다. 이러한 문제들이 발생하는 근본적 이유는 ‘의사소통’에서 비롯된다. 원활하지 못한 의사소통은 가족 간의 관계나 구직, 자녀교육뿐만 아니라 부당한 대우에 대한 항변 때에
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외국인 부부의 총 이혼현황
3. 다문화사회에 대한 인식조사
1) 다문화와 단일민족국가 정체성 혼재
2) 외국인에 대한 이중 잣대
4. 다문화가정을 위한 시행 정책
1) 다문화가정 각 부처별 자녀 지원 사업 현황
2) 보건복지가족부
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외국인 배우자들을 위한 능력개발프로그램과 지역 단위 지원 프로그램 (한국어 교육, 한국요리 강습, 한국문화 교육, 직업훈련 교육, 정보화 교육, 직업상담 등)을 활성화 하여 취업기회를 제공해야 한다. 그리고 다문화가족의 안정적인 체류
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외. 2006. 부서진 미래. 서울: 삶이 보이는 창 Ⅰ들어가는 말
Ⅱ본론
1. 비정규직의 실태와 원인
2. 정부, 기업, 민간단체의 대처방안
3. 비정규직 처우 개선을 위한 실질적인 노력
4. 성과 및 한계
5. 비정규직 처우 개선 방안
Ⅲ맺는말
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