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업 구조가 존재한다. 기업 충성심을 강조하여 전형적인 일본 근로자가 자신의 회사를 떠나지 못하게 하였다. 파업을 하는 개인은 중요 사회단체로부터 요구가 수용되는 일이 아주 적으며, 혹시라도 실패한다면 향후 고용 기회가 거의 없을 것
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업들에 비해 절대적으로 부족한 편이다. 현재 최
근에서야 TV매체를 이용한 광고를 시작하였지만, 아직까지 해외에서는 인지도가 낮은 브랜
드 네임을 가지고 있기 때문에 외국인들에게 본죽이라는 브랜드를 인식시켜 주기 위해서는
지금보
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외국인에의 적용
국내에 거주하는 외국인에 대한 사회보장제도의 적용은 상호주의의 원칙에 의하되, 관계법령이 정하는 바에 따른다(법 제8조).
Ⅱ. 사회보장을 받을 권리
사회보장 수급권
사회보장급여의 수준
사회보장급여의 신청
사
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업에 고용되어 근무하기란 쉬운 일이 아니다. 따라서 범세계적 관점에서 적재적소에 적임자를 배치해야하는 것이다.
5. 종합적인 결론 및 시사점
인적자원관리가 다른 자원에 대한 관리보다 특별히 중요시되는 근본적인 이유는 관리 대상이
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외국인 방문이 비교적 많은 축제이기는 하나, ‘외국인참여가 두드러진 국제축제’라는 외부 홍보에 비해 실제 행사장을 찾는 외국인은 국내에 주재하는 군무원(軍務員) 및 외국회사 주재원이 많은 비중을 차지하고 있는 것으로 보인다. 따
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업의 등록기준
10.한국전통호텔업의 등록기준
11.종합휴양업의 등록기준
12.전문휴양업의 등록기준
13.삭제[89.7.13]
14.자동차야영장업의 등록기준
15.관광유람선업의 등록기준
16.관광음식점업의 등록기준
17.외국인전용유흥음식점업 등
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외국인 관광객 천만명을 목전에 둔 지금 세계적인 관광지 개발과 소프트웨어인 프로그램의 개발이 시급하다. 관광산업은 부동의 세계 1위 산업이고 고부가가치 산업이며 하나의 미래 국가 성장 동력이라고도 볼 수 있다. 한류로 인한 외국인
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업)의 대리인기능
Ⅱ. 여행업의 역할
1. 여행객 측면
1) 신뢰성 확보
2) 정보판단력
3) 시간과 비용의 절약효과
4) 여행요금의 염가성
2. 경제적 측면
1) 국제수지 개선의 효과
2) 고용의 효과
3) 재정수입의 효과
3. 사회적 측면
1) 홍보
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외국인 관광객들의 이목이 집중되고 있는 시점이지만 외국인을 대상으로 한 안내나 프로그램이 제대로 이루어지지 않았다는 점도 개선해야 할 사항이다.
- 또한 진해시는 시의 관할에서 벗어나있는 ‘해군’에 너무 많은 콘텐츠를 집중시키
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외국인 여성과의 결혼을 받대한 시어머니와 남편의 가족들의 반대로 임신과 출산이 자유롭지 못하여 낙태를 강요 당하거나 심한 경우 아이를 낳기 위해 가출한 사례도 있다. 또 다른 특징은 남자 측에서 결혼중개업체에 알선료를 지불하고
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