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사례: 현대자동차의 단체협약
산업의 변천
우리나라 ☞ 정보화 사회로 진입하는 단계
앞으로 노조가 나아가야 할 방향
외국의 사례
새로운 경쟁상황에서
노조의 위치를 재정립하기 위해서는..
성공적인 노사관계의 방향
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업무보고)
김호진(2000),『노동과 민주주의』, 박영사
박종철(2000),“남북정상회담의 의의와 전망”, (통일연구원)
황병덕(1999),“대북포용정책 추진전략 - 발전을 통한 변화”, (통일연구원)
2. 외국문헌
Carlyle, Thomas(1907), On Heroes, Hero-Worship, & the
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업투쟁의 부분적인 승리와 성과 속에서 노동자의 투쟁과 단결만이 자본의 전횡과 억압을 막아낼 수 있다는 소중한 교훈을 얻을 수 있었다.
출처 : 멀티내셔녈 모니터(Multinational Monitor) 1998년 4월호
위와 같은 외국의 사례를 볼 때 많은 효율성
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업과 중소기업 간에 상생관계가 점차 희
미해지고 있다. 이런 때에 새로운 방법으로 다시 상생관계를 계설정하기 위
한 노력이 진행 중이다. 우리나라의 중소기업이 차지하는 비중이 매우 크
다. 중소기업은 총사업체의 99% 이상, 총고용의 87%
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외국인 국내 직접 투자 지원, 출자총액제한제도 등 국내기업에 대한 각종 규제 완화로 기업 투자심리를 회복시키고 내외국인 차별 철폐 유도 → 투자촉진 유도 → 고용 확대 → 미래불안 해소, 소비 진작이 가능하다.
최근의 환율 하락은 경
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현황
▶제주도 관광객 현황
▶2000년~2004년 내국인관광객 추이
▶2000년~2004년 외국인광광객 추이
2).우리나라 테마파크 현황
▶에버랜드
▶롯데월드
▶서울랜드
3).제주도 테마파크 현황
4).제주 아일랜드 테마파크 건립
Ⅳ.결론
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외국인 국내 직접 투자 지원, 출자총액제한제도 등 국내기업에 대한 각종 규제 완화로 기업 투자심리를 회복시키고 내외국인 차별 철폐 유도 → 투자촉진 유도 → 고용 확대 → 미래불안 해소, 소비 진작이 가능하다.
최근의 환율 하락은 경
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외국인 관광객의 증가는 문화의 정통성을 상실할 수 있게 한다. 또한 교통의 혼잡으로 인한 소음과 공해가 증가하고 순수한 지역주민들끼리 즐기는 문화가 아닌 상업적인 성격의 문화이기 때문에 문화자체의 매력이 떨어 질 수밖에 없다. 축
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외국인노동
2) 노동시장의 분단
3) 생산성과 임금
4) 기업의 유연성 확보 양상
(1) 수량적 유연성
(2) 기능적 유연성
2. 직장인의 스트레스
1) 우리나라 직장인의 스트레스 실태
2) 스트레스 제로 건강한 직장생활 노하우
결 론 서 론
1. 한국
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고용하여야 하기 때문에 노동생산성도 낮았다. 또한 대상의 성장을 저지하려는 경쟁업체들의 집요한 노력에 맞서 자신의 위치를 지켜야 한다. 대상의 경영진은 합작법인의 지속적인 성장을 위해 해결해야 할 문제들을 생각하면서 앞으로의
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