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업 노사관계가 우리나라의 노사관계 전반과 공조하는 현상을 보이고 있다. 특히 시장지향 투자 동기를 가진 기업일수록 시계열적 노사관계 개선 속도가 빠를 것으로 전망된다. １. 외국인 투자기업 노사관계의 유형
2. 외환위기 이후의
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외국계 기업이 진출하지 못한 아시아 인근의 금융시장에 진출하여 또 다른 성장 기회를 잡아야 한다고 생각한다.
또한 외국인 직접 투자에 대해서는 최대한 유치를 해야 한다고 생각한다. 우리는 현재 일본과 중국 사이에서 기술적인 측면,
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노동자 기본권 확대방안”. 비정규 노동자 정책토론회. 경실련.
이밖에 통상적인 노동조건이나 고용계약이 인정되지 않는 노동자들이 있는데 대표적인 것이 외국인 노동자와 복지프로그램인 공공근로에 참가하는 노동자가 있다. 두 경우 모
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외국인 노동자와 한국사회」, 서울대학교 출판부, 2002.
교육인적자원부. 「국제결혼가정 자녀, 외국인 근로자 자녀의 학습 결손 방지 및 학교 적응 지원 대책 수립」, 2010
정상호,「다문화가정 정책의 근본 전환을 위한 3대 제안」, 프레시안, 2
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. 1991. 『북한의 인구동향과 전망』. 한국개발연구원. 1.우리나라 노동시장
(1) 인구구조의 변화
(2) 경제활동 인구의 추이
(3) 인력수급 불균형
(4) 노동력 수급불균형과 외국인노동
2. 결론
IMF 이후 여성노동시장의 변화
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고용 및 승진 실태 조사, 국가인권위원회 2002
국내 거주 외국인 노동자 실태 조사, 국가인권위원회 2002
장애인 복지의 개선 방향에 대한 연구, 가톨릭 상지대학 사회과학 27집-7
2000년 장애인 실태조사를 위한 기초연구, 한국보건사회연구원 2000
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업과 다양한 업종들이 생기면서 점차 새로운 산업재해도 늘어나고 있는데 신체적으로 보이는 직접적인 재해뿐만 아니라 업무나 직장의 독특한 분위기 등으로 인해 심리적 정신적 피해를 호소하는 사람도 증가하고 있다.
V. 외국인 노동자 문
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노동자적?보수적 판결에 대한 사례조사, 토론회
5. 노동시간 단축과 비정규직 관련법 개정 동의서 국회의원 서명작업
1) 의미
2) 방식
Ⅷ. 향후 근로기본권(노동기본권)의 해결 방안
1. 경제법적 해결방안
2. 특별법 제정방안
1) 내용
2) 문
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업의 장기근속 유도와 연계하여 정책을 실시할 경우 창업지원과 중소기업의 장기근속 유도라는 두 가지 정책목표를 달성할 수 있을 것으로 전망된다.
7. 외국인 산업연수생제도의 개선방안
외국인 고용에 대한 원칙과 비전이 명확해야 한다.
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근로자와 전일제 근로자와의 동등하게 취급할 것을 명시하고 있다. 우리나라도 이러한 규제가 하루 빨리 규제화 되어서 비정규직이 그 제 필요성에 따라 활용될 수 있도록 해야겠다.
Ⅲ. 결 론
1. 사회복지 정책적 함의
여성 비정규직 노동자
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