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고용형태가 확산되는 기본적인 동인은 정부의 노동시장 유연화 정책과 기업의 고용유연화 전략이지만, 관련 변수로서 종래부터 존재하던 파견 등 비전형 고용의 확대, 직무 외주화 등 기업의 ‘비근로자화’ 정책의 채용, 정보통신 등 기술
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외국투자기업이 피투자기업에 미치는 영향, 고려대학교, 2006
◈ 김신, 외국투자기업의 한국무역에서의역할에 관한 연구, 경희대학교 산업관계연구소, 1983
◈ 김주희, 외국인 투자기업의 노사관계 투자동기에 따른 노사관계에 대한 고찰, 고려
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정책
1) 다문화주의 모형 : 캐나다와 미국
2) 동화주의 모형 : 프랑스
3) 차별적 배제 모형 : 일본
5. 한국의 다문화주의 문제를 함께 노력해야만 하는 사회문제인지 구체적인 사례
1) 주류사회 속의 소수집단의 게토화
2) 미디어 속의 여성
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정책연구원www.kiep.go.kr
대한무역투자진흥공사www.kotrachina.org 1. 서 론
1). 개방의 추진과정
2. 본 론
1). 중국의 외국인 투자지도
2). 외국투자 법률 구조
3). 외국 직접투자의 기본형태
3. 결 론
1). 외국인 직접투자에 대한
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정책은 가족의 다양성을 수용하고, 가족원의 다양한 삶에서 나오는 욕구에 부응함으로써 다양한 가족생활의 질을 향상시키는데 기여할 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족
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외국계 M&A 전문 컨설턴트(익명) 1.서 론
(외국자본의 개념과 특징)
2.본 론
2-1. 일본 상장기업 내 외국자본의 역할
2-2. 한국의 외국자본 관련 정책변화 및
외자도입 현황
2-3. 외국자본의 부정적 측면
2-4. 외국자본의 긍정적 측면
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외국인투자기업, 외국인자본기업)
Ⅴ. 해운기업(해상운송기업)
1. 조세정책이 해운산업에 미치는 영향
2. 조세정책과 해운기업 경쟁력의 관계
3. 해운조세정책과 국가조세수입의 관계
Ⅵ. 초우량기업
1. 핵심역량 확보에 자원 집중
2.
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사례를 중심으로, 고려대학교
ⅱ. 김주희(2011), 외국인 투자기업의 노사관계 투자동기에 따른 노사관계에 대한 고찰, 고려대학교
ⅲ. 이병권(1990), 다국적기업의 노사관계에 관한 연구 1990년, 경희대학교 |경희대학교
ⅳ. 조효래(2005), 대기업 노
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외국인에 대한 이중 잣대
4. 다문화가정 증가의 사회적 배경
5. 다문화가정에 대한 법률과 정부의 정책
1) 정부의 정책추진 현황
2) 다문화가족지원법 전문
6. 다문화가정의 문제점
1) 결혼이주 여성의 문화적 부적응 문제
2) 다문화가정 아
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정책
3. 노 동
(1) 인권사각지대에 놓인 이주 여성자들의 실태
(2) 이주여성 인권의 국내법상 보장 현황과 문제점
(3) 원 인
(4) 과제 및 제언
(5) 외국의 외국인
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