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정책
가. 아동 수당
아동수당 기본법을 기준으로 16세 미만의 자녀가 있는 전체 가정을 대상으로 하며, 한 아동 당 매달 SEK 950(13만 8천원)이 지급되고 세자녀 이상을 둔 가정에는 추가 아동수단이 지급된다. 조희정, 2007, 「외국정책을 통한 한
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외국에서 도입하고 있는 고용 허가제는 국내로 들어오는 외국인 노동자의 수를 조절 하 고, 또한 불법 체류를 줄일 뿐더러 그들의 인권 보장을 위해서도 필요한 제도
- 한국에 취업을 희망하는 근로자는 본국에서 한국어 교육, 산업안전 교육,
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외국인 취업연수제도의 문제점과 개선방향, (김재오 등)
외국인 근로자 인권대책, (차경환)
http://cyberhumanrights.com/
http://www.scourt.go.kr/ (대법원) 외국인 노동자인권
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 체류현황
2. 노동환경
3. 피해사례
4.
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과정
1. 노동조합의 자주적인 실업공제기금
2. 실업공제기금에 대한 정부보조：임의적 실업보험제도
3. 사회보험방식의 강제적 실업보험제도
4. 실업보험제도와 고용정책의 연결：고용보험제도로의 전환
Ⅵ. 외국 고용보험제도의 사례
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정책 현황
1. 일-가정 양립 지원제도
2. 모성보호제도
3. 육아휴직제도
4. 보육제도
5. 가족친화 환경조성제도
Ⅴ. 외국 맞벌이가족 정책 사례
Ⅵ. 맞벌이가족 정책의 방향
1. 양성평등하고 민주적인 관계확립
2. 육아
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정책적 대응」장미혜(한국여성정책연구원) (2008)
최준구, 경제학원론, 법문사, 2010
대한상공회의소(2009). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 1.서론
2.시장의 실패와 그 원인
3.정부의 실패와 그 원인
4.정부실패의 사례 설명
5.정
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근로자의 취업 실태
Ⅴ. 외국의 파견근로법 사례
1. 독일의 파견근로법
2. 프랑스의 파견근로법
3. 일본의 파견근로법
Ⅵ. 한국 근로자파견제도의 과제
1. 단기파견시장의 육성
2. 서비스의 질적 제고(영세성의 극복)
3. 고용권 및 사용
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외국인 노동자의 유입의 원인
2. 문제 제기
Ⅱ. 본론
1. 외국인 노동자의 개념
2. 노사관계
(1) 노동조건
(2) 외국인 노동자가 본 노사관계
(3) 고용주․관리자가 본 노사관계
3. 사회문화적 적응
4. 현행 외국인력 정책의 문제점
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정책을 비교하며 독일의 노동허가제와 같이 외국인 체류에 관한 규정과 외국인들의 노동허가에 대한 규정을 구분하여 관리하는 것이 적절하다고 생각된다. 법무부의 훈령만으로 출입국관리소를 중심으로 외국인이 고용된 노동현장에서 생
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외국인 노동자가 미치는 경제적 효과는 국내 고용시장을 위축시킬 수 있지만 인력부족의 분야에서는 분명히 노동력 부족현상을 완화하고 제품의 가격 경쟁력을 높이는 효과를 낼 수 있다. 그리고 이러한 경제적 효과는 서비스업보다는 제조
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