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한다. 부 칙 제 1 조 (시행일) 이 규정은 OO요양원 운영위원회의 승인을 득한 날로부터 시행한다. 제 2 조 (준용규정) 이 규정에서 명시되지 않은 사항은 그 밖의 관련규정 또는 시설이용계약서에 준용한다. 제1장~제8장 / 1조~173조 / 부칙
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  • 등록일 2021.09.08
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규칙에 규정된 사항의 세부사항을 규정하기 위하 여 세부규정을 제정할 수 있다. <부 칙> 제1조 [시행일] 이 규칙은 제정일 0000년 0월 0일부터 시행한다. 2. 참고자료 근로기준법 - 김수복 지음 / 중앙경제사 펴냄 / 2005년 최신 근로기준법 노
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  • 등록일 2005.05.20
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불이익변경의 효력 1) 문제의 소재 2) 학설 ① 절대적 무효설 ② 상대적 무효설 ③ 검토 5. 소급승인의 효력 1) 문제의 소재 2) 판례 및 검토 3) 김형배 교수의 견해 Ⅲ. 결론( 주요 판례와 관련하여 )
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  • 등록일 2005.05.30
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5. 각국 정리해고에 대한 평가 (1) 미 국 (2) 영 국 (3) 독 일 (4) 프 랑 스 6. 최근 우리나라의 동향 7. 긴박한 경영상의 필요성 (1) 의의 (2) 판례의 변천과정 (3) 검토 8. 합리적이고 공정한 해고기준 및 대상자 선정 III. 결 론 참고 문헌
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  • 등록일 2008.06.26
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운영 1) 휴가의 실시원칙 2) 휴가 등의 허가권자 및 절차 3) 휴가일수의 계산 4) 휴가실시 등에 있어 유의할 점 Ⅲ. 연차유급휴가 1. 제1조 2. 제2조 3. 제3조 4. 제4조 5. 제5조 6. 제6조 7. 제7조 8. 제8조 9. 제9조 10. 제10조 11. 제11조 12. 제
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  • 등록일 2011.10.03
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논문 25건

운영자가 종사자들은 인력과 재원의 효율적인 운영을 보다 더 면밀히 검토하여 시설의 전문성 및 경영의 효율성을 다각적으로 모색하고 대상자 중심의 서비스를 시행하며, 경쟁력 있는 시설로 전환을 준비해야 할 것이고, 지역성이나 시설의
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  • 발행일 2009.08.07
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및 자금사용 Điều 24: Sử dụng tiền vốn và tài sản công ty. 제VII장: 취업규칙위반 행위, 손해 관련 책임과 위반 처리 Chương VII: Xử lý vi phạm và trách nhiệm liên quan thi̓
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  • 발행일 2010.12.16
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  • 저자
및 여러 연령층이 함께 참여할 수 있는 세대공동체 교육 프로그램을 적극적으로 개발할 필요가 있다. 8. 노인대학협의체 조직 및 운영 노인대학들 상호간의 교류와 협력이 요구된다. 노인대학 상호간의 정보교환은 노인교육 발전에 있어서
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  • 발행일 2013.05.29
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및 보험과 같은 상해에 대한 안전보장 정책이 필요하다. 현재의 우리나라 취업관련노인기관에서 운영하고 있는 공동작업장들 또 여러 노인프로그램을 하는 기관들은 거의 임대건물을 사용하거나 또는 여름에는 선풍기 하나로 운영하는 곳이
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  • 발행일 2008.04.22
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취업노인들의 취업의사 결정요인에 관한 연구」, 한국사회복지학회, 2006. 허준수이금룡원영희. 노인인적자원의 활용의 현황 및 개선방향, 2005. 제1장 서론 제2장 이론적 배경 제1절 노인취업의 필요성 제2절 노인취업의 의미 및 기능
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  • 발행일 2012.08.07
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취업자료 353건

인사 직무에 지원하게 된 동기와 해당 직무에 대한 이해 2. 인사 직무를 수행하기 위해 준비한 경험과 역량 3. 문제 해결 경험과 그 과정에서 얻은 교훈 4. 웹케시그룹과 함께 성장하기 위한 전략과 각오 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
및 입사 후 포부 Ⅱ. 보안요원 자기소개서 ② 1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등) 2. 성격의 장단점 3. 성공 및 실패 경험 4. 지원동기 및 입사 후 포부 Ⅲ. 보안요원 자기소개서 ③ 1. 자기소개 2. 장점 3. 보완점 4.
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  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
항상 힘쓸 것입니다. Ⅰ. 면접 후기 10명 Ⅱ, 빈출 면접 질문 및 답변 60문항 정리 1. 지원 동기 및 직무 이해 2. 아동 이해 및 지도 3. 문제 해결 및 위기 관리 4. 소통 및 협력 5. 인성 및 가치관 6. 학교 및 돌봄 운영 이해
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  • 직종구분 기타
4. 한국철도공사에서 첫 직무를 통해 배우고 싶은 구체적인 내용과 이를 달성하기 위해 어떤 계획을 세우고 있는지 설명해 주세요. 또한, 이를 위해 본인이 준비해 온 경험이 있다면 함께 기술해주세요. 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
, 이를 갖추기 위한 본인의 노력 또는 특별한 경험을 기술하세요. 3. 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정을 기술하세요. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하세요. 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 전문직
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