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매슬로우의 욕구 5단계, 히쯔버그의 2요인이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥클리랜드의 성취동기이론, 실패회피동기이론
현대적 동기유발론
기대이론 사람은 자기가 바라는 목표에 도달할 수 있다고 생각 할 때 움직인다. 업적과 보상이 적절하게
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이론
1. 허즈버그의 2요인이론
2. 앨더퍼의 ERG이론
1/ 존재의 욕구
2/ 관계의 욕구
3/ 성장의 욕구
3. 맥클리랜드의 성취동기이론
1/ 성취욕구
2/ 친교욕구
3/ 권력욕구
II. 과정이론
1. 브룸의 기대이론
1/ 1차, 2차 수준결과
2/ 유
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이론과 과정이론
A. 동기부여 내용이론
I. 매슬로우의 욕구단계이론
II. 앨더퍼의 ERG이론
III. 맥클리랜드의 성취동기이론
IV. 허츠버그의 2요인이론
V. 맥그리거의 XY이론
B. 동기부여 과정이론
I. 브룸의 기대이론
1. 노력-성과 관계(
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맥클리랜드의 성취동기이론
맥클리랜드(D.C. McClelland)는 성취욕구야말로 인간이 인간다울 수 있는 최고의, 가장 바람직한 욕구라고 주장하여 동기부여이론에 크게 공헌하고 있다. 그에 의하면 성취상념이 클수록 성취동기가 높고 그에 따라
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의 욕구는 더 복합적이고 상호작용적이다.
4. 나의 견해
매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론 모두 인간의 동기와 욕구를 설명하는 데 중요한 기여를 했지만, 두 이론이 제시하는 인간 욕구의 성격은 다소 차이가 있다. 매슬로우 이
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매슬로우의 욕구 단계 이론의 특징
1) 생리적 욕구
2) 안전의 욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경의 욕구
5) 자아실현의 욕구
2. 알더퍼의 ERG 이론의 특징
1) 존재욕구(existence needs)
2) 관계욕구(relatedness needs)
3) 성장욕구(growth needs)
3. 두 이론의
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이론의 배경
Ⅲ. 인본주의적 관점에서본 인간 본성
Ⅳ. 인간관에 따른 상담이론
1. 정신분석 상담이론
2. 인간중심 상담이론
3. 행동주의 상담이론
Ⅴ. 매슬로우의 욕구단계 이론
Ⅵ. 알더퍼의 ERG 이론
Ⅶ. 자아실현
1. 자아실현의
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욕구가 어느 정도 충족되어야 그 다음 단계의 상위 욕구가 발현되고 동기로 작용한다는 것입니다.
매슬로우는 인간의 욕구를 다음과 같은 다섯 단계로 구분했습니다. 1. 매슬로우의 욕구 단계 이론 개요 및 특징
2. 알더퍼의 ERG 이론 개
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욕구가 해소되지 않아 마음이 쉽게 흔들렸던 적이 있었다. 그 경험은 매슬로우의 순차적 구조가 현실에서는 다소 이상화되어 있다는 생각을 하게 만들었다.
이와 달리 알더퍼의 ERG 이론은 현실적 맥락에서 더욱 유연하게 욕구를 설명하려는
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욕구, 관계욕구, 성장욕구로 구분했다. 두 이론의 차이점은 욕구에 대한 접근에서 다르게 해석하고 있음을 나낸다. ERG 이론은 보다 유연하게 욕구를 이해하려는 시도로, 매슬로우의 이론의 일부 한계를 극복하려고 했다. 즉, 알더퍼 ERG이론은
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