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이론
- 현대적 놀이이론 : 프로이드, 에릭슨, 피아제, 비고츠키, 브루너, 서튼스미스
- 각성조절이론
- 각본이론
- 상위의사소통이론
- 놀이발달이론
- 사회인지 놀이범주
- 놀이에 영향을 주는 요인
- 놀이개입 : 우드&맥마혼, 울프강&샌더
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행동을 보다 긍정적으로 평가했으며, 아동의 기대 충족에 대해 보다 강한 보상을 주는 경향이 있었다. 특히, 신체적 애정 표현을 빈번하게 사용하였다.
한편 맥클레랜드와 필론(McClelland & Pilon)은 너무 이론 연령에서 독립성을 강조하는 자녀
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이론가
(1) 매슬로우의 욕구이론
(2) 로저스의 현상학적이론
4) 인본주의 이론의 시사점과 한계점
(1) 시사점
(2) 한계점
3. 행동주의와 인본주의
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매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계 : 1단계(생리적인 욕구), 2단계(안전에 대한 욕구), 3단계(소속과 애정에 대한 욕구), 4단계(자기존중에 대한 욕구), 5단계(자기실현의 욕구)
인본주의 이론의 특징 :
사랑, 창조성, 선택, 의미, 가치, 자아실현 등 인
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이론들이 있는데 마슬로우의 5단계설과 앨더퍼의 erg이론과 맥클리랜드의 성취동기이론과 허츠버그의 2요인이론과 브룸의 기대이론등이 있다.
3)집단수준의 조직행동
집단수준의 조직행동에서는 집단역학과 의사소통, 권력과 갈등, 리더십
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이론의 발전
3. 목표관리의 제 이론
1) 드러커(P. F. Drucker)의 이론
2) 쉴레(E. C. Schleh)의 이론
3) 리커트(R. Likert)의 이론
4) 맥클리랜드(D. C. McClelland)의 이론
5) 허즈버그(F. Herzberg)의 이론
6) 오디언(G. S. Odiorne)과 험블(J. W. Humble)의 이론
7) 스티
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매슬로우의 욕구단계설
Ⅲ.기업의 가치는 어떻게 만들어지는가?
ⅰ.마케팅
ⅱ.마케팅의 의미와 특징
ⅲ.STP방법
ⅳ맥그리거 X이론 과 Y이론
Ⅳ.21세기 경영의 과제는 무엇인가?
ⅰ.글로벌 경영
ⅱ.경영혁신
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이론이다. 50. 맥클리랜드(D.C.Mccelland)의 \'성취 지향적 퍼서낼리티\'의 개념을 쓰시오.
사회의 경제 성장은 경제적으로 성공하려는 강한 욕구를 가진 개인들에 의해서 이루어진다는 의미이다. 즉 경제력 성공에 대한 욕구가 강한 사람들은 높
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허즈버그(Herzberg)의 동기-위생 이론
이 이론에서 일은 2가지 기본적인 일간의 욕구를 만족시켜야 하는데 그 하나는 고통을 피하려는 욕구이고 다른 하나는 심리적 성장과 만족을 성취하려는 욕구라고 말한다. 근로자들을 만족시키는 요소들은
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맥행정학, 서울고시각, 2004.
조석현 외, 행정학개론, 화학사, 2003.
김일 편 지음, 행정학, 박문각, 2003.
나운환, 재활행정 및 기획론, 2003. 1. 인사관리의 정의와 개념 11) 정의 22) 개념의 기본요소
2. 인사관리 시스템 유형 11) 유형비교22) 유
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