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본문은 두려움이란 무엇인지 살펴보면서, 동시에 두려움의 반대 개념으로 간주되곤 하는 사랑의 본성과 힘에 대해서도 살펴보고 있다.
우리는 우리 일상의 대부분의 시간을 현재에 집중하지 못하고, 이미 벌어져 되돌릴 수 없는 과거의 일과
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세계적인 리더들을 만든 비즈니스 교훈, 그리고 세상 모든 부모들이 자식의 앞날을 위해 들려주고 싶어하는 삶의 지혜들을 재미있는 사례와 함께 정리하였다.
성공한 리더들은 어렸을 때부터 저녁 식탁에서 배운 기업가 정신과 성공 원칙들
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본문에서는 2001년 시사프로그램 <시선집중>에서 개고기를 먹는다는 이유로 한국을 비하했던 프랑스의 여배우와의 인터뷰에서 평정심을 잃지 않고, ‘팩트’로 무장하여 상대를 마음을 움직였던 일화처럼, 원칙과 소신을 바탕으로 한 손
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10분 후, 10개월 후, 10년 후라는 세 시간대에서 우리가 내린 결정이 어떤 영향을 미치는지 탐구하다보면, 내 안에 무의식으로 존재하는 명분과 욕망, 필요와 두려움이 겉으로 드러나면서 나는 누구인지, 나의 가치관은 무엇인지 자연스럽게 알
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남녀의 서로 다른 스트레스 대응 방식을 주제로 남녀관계를 새롭게 해설한다.
먼저 남녀의 역할 변화로 인해 삶에 더해진 새로운 스트레스의 원천을 파헤친다.
남녀의 전통적인 역할이 부서져 버리는 현실 속에서 우리에게 주어지는 기대가
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본문은 이 6인이 어떻게 적과 세상을 꺾고 원하는 목표를 이뤄냈는지를 살펴본다. 여섯 전사의 삶과 전쟁을 깊이 있게 들여다보고, 진정한 전사의 두뇌와 심장은 어떠했는지를 알아본다.
본문은 전사들이 오르기 전 역사의 무대가 어떻게 펼
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들을 최우선으로 배려하여 카가야의 서비스를 더욱 명품으로 만드는 카가야 고유의 경영정신을 담고 있다.
4장 '불만고객을 단골고객으로 만드는 전략'에서는 고객의 목소리에 귀 기울이는 카가야의 서비스 정신과 '모른다' '없다' '안 된다'
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먼저 문제를 풀기 위해 전문가를 투입해, 문제가 드러난 부분만 치유하려고 하는 현 세대를 비판한다.
그런 다음 문제의 열쇠로 조직학습 이론과 시나리오 기법을 제안하고, 이를 교묘하게 통합시켰다.
조직학습 이론은 구성원이 지식을 창
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이 책에서 저자는 표면적으로는 전혀 관련성이 없어 보이는 현상들의 저변에 흐르는 조류를 날카롭게 파악하는 안목과 복잡한 현실을 명쾌한 개념으로 요약하면서 재산의 소유 그리고 상품화와 함께 시작되었던 자본주의의 여정은 <시간
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단지 편안하게 살 자기 집을 갖고 싶다는 작은 꿈이 금융시장을 위협하는 근시안적인 탐욕과 얽히며 어떻게 좌절되는지, 그로 인해 미국 사회와 경제에 어떤 후유증이 나타나고 있는지 등 미국인들의 체험 사례를 소개한다.
이를 통해 앞으
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