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힘든 선택들은 단순히 경영학 위인서에 그칠것이 아니라 경영학도로서 지녀야 할 마인드와 자세에 대해 다시 한번 일깨 칼리 피오리나, 힘든선택들 서평- 그녀가 주는 메시지를 찾아서
목차
서론, 힘든 선택들의 핵심내
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참고 비디오 자료
세계일류기업:무엇이 그들을 최고로 만들었나? -[비디오 녹화자료] . [8].HP ; 인간존중의경영이념-Hp Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. HP사의 발전과정
2. HP 기업문화
3. HP WAY
4. 인적자원관리
Ⅲ. 결론
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것이다 서론- 힘든 선택들, 저자소개와 핵심 내용
본론- 힘든 선택들 , 무엇을 말하고자 하는가?
- 비즈니스의 세계, 그 힘든 선택의 갈림길에서
- 힘든 선택들, 그 핵심 키를 찾아서
결론- 개인적인 감상평과 느낀점을 중심으로
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자료
www.naver.com의 지식검색
경영학원론(다산출판사, 신유근 저)
경영학원론(명경사, 고동희 외 공저) 1. 창립계기 및 사업 시행 방법
2. 서비스 내용 및 사업 전망
3. 영업전략
4. 사업 성공위한 보안점
5. 사장으로써 갖추어야 할 리더쉽
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자료
▷『리더십과 기업경영』, 양창삼 저, 경문사, 2003.
▷『CEO마인드』, 제프리 E. 가튼, 중앙M&B, 2001
▷『CEO to CEO』 , 이나모리 가즈오, 한국경제신문, 2003
▷『한국CEO의 조건』, 이해익, 청림출판사, 2003
▷『신경제의 주역 50인에게 배운다』
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힘든 그들만의 확고한 기업 문화가 바탕이 된 것은 물론, 가격이 낮은 상품에 대한 확신이 있었기 때문일 것이다. IKEA 사례를 통해 얻을 수 있는 교훈이라면, 그들의 적극적인 현지화 노력보다 그러한 현지화 노력 속에서도 표준화로 일컬어지
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맞춤법과 띄어쓰기, 오자와 탈자가 있으면 당연히 감점 요인이 된다. 서론-합격 학업계획서의 공통점과 그 방법론에 대하여.
본론-실제 대학원 합격자들의 학업계획서와 그 분석.
결론-성공적인 학업계획서의 작성요령을 찾아서.
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자료 준비와 주제에 대한 깊이 있는 탐구자세는 높이 평가할 만합니다. 한국 근현대사에서 나타나는 다소 논쟁적인 여러 가지 사실들에 대해서 진지하게 관심을 갖고, 비교적 객관적으로 평가?해석해서 나름의 논리로써 재구성하는 능력을
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자료 준비와 주제에 대한 깊이 있는 탐구자세는 높이 평가할 만합니다. 한국 근현대사에서 나타나는 다소 논쟁적인 여러 가지 사실들에 대해서 진지하게 관심을 갖고, 비교적 객관적으로 평가?해석해서 나름의 논리로써 재구성하는 능력을
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평가 전문가들이 매달 마다 우수 직원과 부서를 뽑아 보상과 함께 우수 직원이라는 타이틀과 자부심을 가지게 한다면 갈등이 오게 되는 원인을 근본적으로 예방하는 목적인 직원 스스로 갈등을 해결하고 예방하는 주체가 되는 보상체계를 만
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