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사정의 수립, 어려움에 처했을 때 중요한 역할을 수행하는 체계 정의하기, 이용가능하거나 개발되어야 하는 자원 정의하기
치료에 있어 상호간의 목표 협의 또는 문제 경감과 계약 맺기
의뢰하기
자신감 강화하기
진행 과정 모니터
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work
사례관리와 팀웍
자원 A B가 순차적으로 있고 자원을 관리하는 주체가 되기도 한다. 팀웍은 서로 협력적인 관계가 되어 모두 다 접촉하여 노력하는 그림이다. 중복된 원은 휴먼서비스 안에 사례관리와 팀웍을 반영한다.
Figure 8.5 Case Managem
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도우는 과정과 아주 반대되는 것이다. 이것은 클라이언트 체계를 이해했다는 메시지를 전달해주지 않는다.
참고 사례 : 해결중심모델을 적용한 실천사례
<적용 프로그램 : 다문화가족지원사업>
1. 해결중심모델이 실무자와 참여자(여성결
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사정 형성은 모호하고 정확하지 않게 된다는 것을 알 고 낙담하게 된다. 이런 딜레마를 인식하면서 우리는 이 장 후반부에서 개인과 집단 패턴 모두 정확하게 사정하는 전략을 논의한다. 제 11장의 개요
Ⅰ. Classification of Groups 집단 분류
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사정과 과업과 문제해결에 초점화된 계획 개발을 요구한다. 그 제한된 시간 틀은 성공적인 완료에까지 원조관계를 유지하고 개발하는 w\'er의 능력을 개별적으로 해칠 수 있다. c\'t들이 보호와 즉각적인 실천에 대한 욕구의 한계를 깨닫게 하
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Groups 자조그룹
Changing Organizations from Within 내부로부터의 조직 변화하기
Cause Advocacy 주장 옹호
Community Organization 지역사회 조직
Influencing the Political Process 정치적 과정에 영향 미치기
Social Action Organizing 사회행동조직
Summary
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participation
팀의 활용 Use of the Team
Leadership 리더쉽
갈등Conflict
임무 Social Work Tasks
사회복지사와 멀티펄슨 고객The Worker and the Multiperson Client
사회복지사와 그룹상호 작용 The Work and Group Interation
그룹 형성 Group formation
토론
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것을 볼 수 있다. 그 욕구는 가족이 필요로 하는 자원으로서 명확하게 나타낼 수 있다.
4) 관심또는 욕구의 원천에 대한 예비적 진술
워커와 클라이언트는 사정과정을 계속함으로, 사정에서 중요한 역할을 하는 환경속에 인간에 대해 추정한
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? Person in Environment as an Ecosystem
The Community as a Social System
Understanding the Agency
Transaction between Person and Ecosystem 개인과 생태체계 간의 교류
Working in a Bureaucracy 관료사회에서 일하기
Summary
TABLE 8.1 Schema for Study of a Geographic Community
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소셜 워커들이 그들의 경력에 지속적인 교육을 통하여 전념하여야 합니다. 대체로, 이것은 직업적 문헌을 연구하고 읽는 것과 더불어 출석한 근무 중인 일, 워크 학습 목표(Learning Expectations)
Accountability(책임)
Kinds of Evaluation(평가의 종류
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