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제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등
3). 다양한 여가활동 지원 및 동기부여제도
휴양소 운영 : 유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지에 직원 전용 휴양소 운영
휴가제도 : 정기휴가 외 가족사랑 및 안식년 휴가 제도
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공무원 개인에 초점을 맞춘 후생복지제도의 기본이념으로 다음 네 가지를 설정하였다. ①일과 관련된 책임과 성취를 통해, 자존심이 높아진다. ②옳은 방법으로 잘할 수 있고, 그로써 인정받도록 한다. ③마음과 몸이 건강하고, 도전과 인정
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휴가제도를 도입하여 어린 자녀를 키우고 간병하고 보호하는데 차질이 없도록 하였다. 이로 인하여 부모의 노동권과 돌봄권을 보장받고 저출산 문제를 극복하였으며 노동시장 및 집안에서 성평등이 이루어졌다.
우리나라도 북유럽의 발달
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제도에 의해 지급되는 수당액이 실제 시간외근로 수당액보다 높은 경우에는 유효하지만, 실제의 수당보다 낮은 경우에는 무효라고 할 것이다”고 하였다.
5. 연월차휴가근로수당의 포괄임금 산입 여부
연월차휴가근로수당을 포괄임금액에
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차유급휴가와 연차휴가도 마찬가지다. 연월차 유급휴가는 사실 근로자의 건강보다는 임금보전적 성격이 더 강하다. 저임금 시절에 임금을 보전하기 위해 마련해 둔 제도가 그대로 정착돼 오늘에 이르고 있는 것이다..... <서론>
들어가기
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휴가를 축소해야 한다는 주장에 대해서
6. 노동시간 단축은 노사정위원회에서 다루면 된다는 주장에 대하여
7. 주 5일 수업제 및 공무원 토요 격주 휴무제와의 관련성
Ⅴ. 집중근로시간제도
Ⅵ. 선진국의 노동시간단축제도(근로시간단축
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를 하고 비용을 청구하기도 한다.
◇한통하이텔은 일정기간 이상 근무한 직원을 대상으로 한 달간의 휴식월 제도를 도입하고 있는데, 최고 200만원의 여행경비까지 제공.
◇빅텍도 3박4일간의 안식휴가 및 40만원 상당의 휴가비를 지급하는 안
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없는 주5일 근무제 실시
3. 실 노동시간 단축 방안
1) 초과노동의 제한
2) 초과노동 허용 예외 업무 폐지
3) 휴일 영업 제한
4) 연차유급 취득 요건 확대 및 연속휴가 도입
4. 주5일수업제 실시와 관공서 토요 휴무 실시
Ⅷ. 결론
참고문헌
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제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등
3). 다양한 여가활동 지원 및 동기부여제도
휴양소 운영 : 유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지에 직원 전용 휴양소 운영
휴가제도 : 정기휴가 외 가족사랑 및 안식년 휴가 제도
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제도
- 평생교육법 8조 : 학습 휴가 및 학습비 지원
직장인들이 계속교육 및 재교육 등을 통한 자아실현의 기회를 안정
적으로 가지도록 일정 기간 유급 또는 무급 휴가를 주는 제도
- 유럽 : 교육휴가제
1974년 국제노둥기구(ILO)가 총회에서
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