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제도의 문제점
1. 고용안정사업의 문제점
1) 행정적 문제점
(1) 급여수급조건의 비효율성과 기간의 비효과성
(2) 일시적 노동임금 지원으로 전략
2) 제도적 한계성
(1) 사업규모별 편파적 활용
(2) 중복급여 및 유사성격의 급여제도
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공무원연금, 사학연금
보건의료
분야
보건의료
생애전환기 건강검진, 암검진비용지원, 금연클리닉, 농어촌 보건소 시설개선, 지역거점공공병원 현대화, 혈액안전관리, 취약계층ㆍ희귀질환자 요양지원
건강보험
건강보험료 국고지원
공공질
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제도와 재소자 인권
1. 우리나라의 감옥제도
(1) 성인교도소와 소년교도소
(2) 남자교도소와 여자교도소
(3) 중구금 교도소와 경구금 교도소
(4) 일반교도소와 특수교도소
(5) 기결수용실과 미결수용실, 그리고 구치소
2. 우리나라
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소정급여일수 --------------------------------- 17
<표5> 취업촉진수당의 수급요건 및 수급액 ----------------------- 18
<표6> 육아휴직급여와 산전후휴가급여의 수급요건 ---------------- 19
<표7> 기업규모별 훈련인원실적 --------------------------------- 21
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제도 및 명확한 근무시간과 휴가 제도 등으로 인한 자기 개발 시간이 충분히 주어질 수 있다는 장점이 있다
6. 79급 공무원 수험기간
공무원 시험이란 자주 있는 시험이 아니기 때문에 당해 연도에 합격하지 않으면 1년이라는 시간이 더 소요
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제도 등 유용한 도구들을 사용할 수 없다. 우리나라에서 선택적 복지가 우량 기업 중심으로 도입되고 있기 때문에 아직 세제 지원이 어려운 실정이라고 하지만, 세제지원이 없기 때문에 일반화 되지 못하고 있다고 볼 수 있다.
4. 향후 공무원
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공무원과 보건직공무원의 차이
3.간호직공무원의 업무, 간호직공무원의 장단점
4.간호직공무원시험관련 안내, 간호직공무원 경력의 인정
5.간호직공무원 가산점 인정, 간호직공무원 경쟁률
6.간호직공무원 결격사유
7.간호직공무원 휴가
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사기의 정의
2. 사기의 의의
3. 사회 ․ 심리적 요인
4. 사기의 측정
5. 사기의 앙양제도
6. 사기의 사례
Ⅲ. 결 론
※ 참고 문헌 및 사이트
※ 공무원 사례 첨부자료
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제도에 대한 공무원 여론조사. CSC99-3.
하태권 등(1999). 새인사행정론. 대영문화사.
한국보건사회연구원(1999). 공무원의 삶의 질에 관한 연구. CSC 99-11.
한국행정연구원(1996). 공무원 성과급 제도의 합리적 운영방안. KIPA 96-08.
한국행정연구원(1997).
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강화
(3) 가정친화적인 근무여건의 조성
① 출산휴가의 의무화와 기간연장
② 육아휴직요건의 완화와 휴직수당 지급
③ 육아휴직기간을 호봉승급에 100% 반영
④ 육아휴직 후 복직한 자 등에 대한 연가제도 개선
⑤ 대체인력의 확보
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