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복지가 우량 기업 중심으로 도입되고 있기 때문에 아직 세제 지원이 어려운 실정이라고 하지만, 세제지원이 없기 때문에 일반화 되지 못하고 있다고 볼 수 있다.
4. 향후 공무원복지 추진방향
1)공무원 복지 정책을 국민전체 수분과 균형을 고
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복지학과 하계 세미나.
김강식, 2002,「기업복지제도의 진단 프로세스의 이해」, 법인 컨설턴트과정 연수, 교보생명.
김정한, 2002,「선택적 기업복지제도」, 법인 컨설턴트과정 연수, 교보생명.
전학식, 2001,「공무원 사기 진작에 관한 연구」
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복지전담공무원 소진에 영향을 미치는 요인.
social welfare policy. vol. 30, 2007. 9.
16.보건복지부(http://www.mw.go.kr)
17.통계청(http://www.nso.go.kr)
18.국민기초생활보장제도(http://team.mohw.go.kr) 1장. 빈곤문제
1. 빈곤의 개념 및 정의
2. 빈곤에 관한
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기업도 있다. 이 경우 그 잔여 포인트는 어떤 형태이든 그 포인트를 복지항목의 선택에 다 활용하지 않으면 안 되도록 되어있다(김영종,2005).
<참고문헌>
권용수, 2004,「선택적 복지제도가 공무원의 조직형태에 미치는 영향에 관한연구」,
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조사 연구」, 2007.
▶ 채구묵, 「사회보장론」, 학현사, 2009.
▶ 조추용, 「노인복지론」, 창지사, 2009.
▶ 이경은, 「국민기초생활보장수급자의 사회복지서비스 만족도에 관한 연구」, 상지대학교, 2010.
▶ 유종호, 「독거노인의 생활실태 및
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