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공무원 1인이 담당하고 있는 보육시설의 수는 전국 평균 49개 시설[최고 358개(부천시), 최저 1개(경북 울릉군)]이어서 개별시설에 대한 사후관리에 어려움이 있다. 특히 정부의 지원이 공공부문에 편중된 시설별 지원방식을 우선하고 있기 1
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공무원 1인이 담당하고 있는 보육시설의 수는 전국 평균 49개 시설[최고 358개(부천시), 최저 1개(경북 울릉군)]이어서 개별시설에 대한 사후관리에 어려움이 있다. 특히 정부의 지원이 공공부문에 편중된 시설별 지원방식을 우선하고 있기
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공무원법」(제44조제4항)과 「사립학교법」(제59조제4항)처럼 휴직기간 1년을 근속기간으로 인정하는 것이 형평성 차원에서뿐만 아니라 육아휴직 활성화를 위해 바람직하다고 생각한다. 그리고 ‘출산휴가·육아휴직 대체인력 은행’ 제도가
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휴가를 제외하고는 큰 제도적 복지가 없는 실정이다. 또한 여경들의 경우 생리휴가가 있음에도 불구하고, 남자우위의 조직사회에서 전혀 이용할 수 없다는 점이 상당한 불만으로 자리 잡고 있었다. 이는 명백한 여경만의 권리인데도 말이다.
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제도들을 제시하고 있다. 그 첫째가 희년제도이다.(레위기 25장10절 이하). 희년을 통하여 빚으로 인하여 종이 된 자나 과도한 빚 문제를 해결하지 못하는 사람들이나 땅 문제를 해방시켜줄 것을 명하고 있다. 이스라엘의 12지파 중 한 지파는
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제도에서 제의가 되는 개인과 가족이 없어야 할것이고, 연령의 지급은 안정적인 노후생활이 보장이 될 수가 있는 수준이어야 한다. 둘째는 안정적인 생활보장에서의 수준은 기초생활보장 보다 더 높은 선에서 유지가 될 수 있도록 제도 정비
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제도에서 제의가 되는 개인과 가족이 없어야 할것이고, 연령의 지급은 안정적인 노후생활이 보장이 될 수가 있는 수준이어야 한다. 둘째는 안정적인 생활보장에서의 수준은 기초생활보장 보다 더 높은 선에서 유지가 될 수 있도록 제도 정비
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공무원이신 어머니는 아직도 제도와 현실의 괴리가 커서 대부분의 하위직 여성공무원들은 부당한 대우와 불평등한 인사를 받고 있다고 말씀하셨다.
부모님 둘 다 공무원이신데도 나는 여성공무원도 성차별에 노출되어 있다는 것을 알지 못
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제도
2. 교원자격제도
3. 교원의 인사
4. 교원평가제도
제11장 교원연수, 보수제도
1. 교원연수
2. 교원보수제도
3. 초. 중등교원의 봉급
4. 유. 초. 중등교원의 수당
5. 공무원연금법상의 퇴직급여
제12장 교원의 복무와 징계
1. 교원복무
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제도이다. 2007년 현재 부의 출산휴가 사용비율은 20%이며, 출산휴가 사용비율이 점점 증가하는 추세에 있다.
모는 출산 전에 60일의 출산휴가를 사용할 수 있으며, 이 경우 출산 후에는 480일에서 출산 전 사용기간을 공제한 기간만 사용할 수 있
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