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GLOBE practices and values: A case of diminishing marginal utility?
(GLOBE 관행들과 가치들: 한계효용체감의 사례)
: Paul Brewer and Sunil Venaik
◇ 들어가기 전에~
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• 한계효용체감의 법칙(law of diminishin
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가치들이 희생되어 기본적인 직관에 위배된다. 또한 최대 행복과 최대 다수의 원리는 서로 상충할 수 있고, 벤담의 공식과 한계효용체감의 법칙은 경험적으로 검증되어야 하는데, 이 법칙과 공식은 문제가 있는 것으로 보인다.
*참고문헌*
강
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이문화권과 큰 차이점이 있으며 협상관행 또한 차이점이 있다. 그러므로 효율적인 협상을 위해서는 이들 특유의 상관행을 숙지해야 한다.
Ⅴ. 요약 및 결론
이상에서 살펴본 바와 같이 중국인의 협상관행은 서구사회와는 달리 이들 특유의 협
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이문화에 대한 완전한 준비와 능력을 요한다.
참고문헌
김선우 외 1명(2011), 소비문화의 차원화 및 척도개발, 한국소비자학회
방정숙(2004), 초등수학교실문화의 개선 :사회수학적 규범과 수학적 관행, 대한수학교육학회
이에스더(2007), 문화
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관행의 변화, 명지대학교일본문제연구소, 2003
이우현, 일본 고용조정의 특징과 고용조정정책, 명지대학교일본문제연구소, 1998
전윤선, 일본 고용 시장 변화에 따른 시대적 고찰, 한국일본어문학회, 2010
정호성, 일본 고용대책의 변화와 시사
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