|
직장생활에서 필요할 거란 생각되는 인간관계 기술들에 대해서 얘기해 보았다.
서론부분에서도 말한 바지만, 나는 학생이기 때문에, 제대로 된 직장 생활을 해본적은 없어서 모두가 확실한 기술의 내용이라고는 할 수는 없겠지만, 나름대로
|
|
|
인간관계론 ― 새 시대의 인간관계 ―, 박영사.
이형복 역(2004). 쿨하게 말하는 사람 포인트가 있는 화술, 뜻이있는사람들. 1. '직장생활'과 '인간관계'란 무엇인가?
2. '바람직한 직장 내 인간관계'와 그 개선을 위한 '성공원칙'
3. '직장
|
|
|
인간관계 형성 요인에 관한 연구”, 계명대, 2003[네이버 지식백과] 인간관계 (간호학대사전, 1996. 3. 1., 대한간호학회) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인간관계의 개념 2. 인간관계의 중요성과 다양한 인간관계 종류와 특징 3. 조직 생활을 위한 자
|
|
|
관계를 통하여 가족 간의 유대와 건강한 가치관을 다음 세대에 전해주고, 건강한 가족관계를 통하여 의사소통 능력과 갈등을 해결해가는 방법을 배울 수 있다.
참고문헌
이성태, 『인간관계론』. 서울: 양서원, 2006.
송정아 (2003). 「부부관계
|
|
|
매너
2. 악수를 받을 때 매너
Ⅵ. 직장대화예절(회사대화예의)
Ⅶ. 직장명함교환예절(회사명함교환예의)
Ⅷ. 직장의생활복장예절(회사의생활복장예절)
1. 복장
2. 머리
3. 화장
4. 얼굴·손
5. 보석?액세서리
Ⅸ. 결론 및 제언
참고
|
|
|
내면화 시킬 수 있다.
우리가 살고 있는 현대 사회는 점점 더 복잡해지고 있기 때문에 인간관계도 더욱 다양해지고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 인간관계의 여러 환경 가운데 직장생활에서의 인간관계 중요성에 대해 기술해 보았다.
|
|
|
인간관계론과 상생의 윤리
인간의 본성과 인간관계
관계적 존재로서 인간
삶의 본질과 인간관계의 중요성
인간관계의 유형
직장에서의 성공과 상생의 윤리
직장에서의 성공을 위한 인간관계의 기본 원칙
직장 내의 인간관계와 성공
인
|
|
|
직장인의 의사소통 능력과 의사소통 만족도가 직무만족에 미치는 영향”, 강남대, 2012
- 김종재, “인간관계론”, 박영사, 2003 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 직장 내 의소소통의 개념 및 특징
2. 직장 내 상하간의 의사소통의 문제점
Ⅲ 결론
Ⅳ
|
|
|
인간 관계론에서 특히 감명 깊었던 점을 설명하고 그 내용을 요약 정리하였다. 다음으로 카네기의 인간 관계론의 기본 바탕을 이루고 있는 역지사지의 마음과 타인에 대한 배려와 존중을 바탕으로 긍정적인 인간관계를 형성한 나의 사례를
|
|
|
매너, 팜파스 2009
이경우 저, 커뮤니케이션과 대인관계, 보고사 2006
김인기, 이향정 저, 실전 성공취업 전략, 양서원 2011 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 직장 내 인간관계의 유형
2. 직장 내의 인간관계의 매너
1)
|
|
메뉴펼치기
