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계약서상에 반드시 표현해서 만약에 문제가 발생할 경우 손해를 보지 않도록 한다.
Ⅷ. 결론
FC의 가맹점이 만일 공장지역을 상권대상으로 하고 있는 경우에는 공장근로자에의 approach대책의 점포활동이 하나의 판매활동의 포인트가 된다. 예
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근로자의 경업행위로부터 사용자를 보호할 필요가 있을 것
② 제한의 종류, 범위, 장소, 시간에 비추어 경업피지에 대한 보상을 고려할 때 근로자의 장래의 직업 활동을 부당하게 제한하지 않을 것
③ 근로관계 종료 후 적어도 2년 이내의 기
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)
제 9 조 (기술지원 등)
제 10 조 (업무협조)
제 11 조 (계약해지)
제 12 조 (손해배상)
제 13 조 (기밀유지)
제 14 조 (유효기간)
제 15 조 (권리양도)
제 16 조 (분쟁해결)
첨 부 #1 - 제품 가격표
별지서식 #2 - 착 수 보 고 서
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조 (품질보증)
제 9 조 (기술지원 등)
제 10 조 (업무협조)
제 11 조 (계약해지)
제 12 조 (손해배상)
제 13 조 (기밀유지)
제 14 조 (유효기간)
제 15 조 (권리양도)
제 16 조 (분쟁해결)
첨 부 #1 - 제품 가격표
별지서식 #2 - 착 수 보 고 서
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양식 사업, 그 밖의 축산, 양잠, 수산 사업 3. 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자로서 사용자 가 고용노동부장관의 승인을 받은 자 4. 감독이나 관링의 지위에 있는 자 또는 기의 사무를 취 급하는 자
채용내정 - 정식채용 상당기간 전
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나남출판사, 2000 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 자료수집 및 사정단계에서 사회복지사가 파악해야 할 내용이 수록된 사정기록지 작성
2. 계약단계에서 사회복지사와 클라이언트가 동의한 목표와 서비스내용이 담긴 계약서
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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자료집
◇ 노동부(1999), 모성보호비용의 사회적 분담방안
◇ 장지연·류임양(2004), 여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안, 서울 : 한국노동연구회
◇ 한국노총(2000), 모성보호비용의 사회분담화 문제
◇ 한명숙(2000), 남녀고용평등과 모성보호
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근로자의 사회적 보호에 관한 국제비교연구, 인간과 복지, 2003
한인임 / 서울지하철 구조조정(안) 비판, 노기연 민주노동과 대안, 제15호, 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공부문의 정의
Ⅲ. 공공부문의 간접고용
1. 구조적으로 발생하는 중간착취
2
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제 2장. 이론적 배경
1. 진로체험활동
2. 중학교 시기의 진로교육
3. 자유학기제
제 3장. 연구 방법
1. 문헌연구
2. 2차 자료분석
3. 관내 학교 진로진학 상담교사 의견조사
제 4장. 결론 및 제언 (예상)
1. 결론
2. 제언
< 참고문헌>
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등에 대하여 기술하시오.
1) NANDA 간호진단체계
2) OMAHA 문제분류체계
3) HHCCs
4) ICNP
3. 가족-간호사의 계약의 양식(교재 232~236p)에 맞추어 당뇨병이 있는 가족 구성원을 가정하여 그 가족을 대상으로 계약서를 작성하시오.
4. 참고문헌
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