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2) 지방재정의 건전화 및 기금제도 개선 -------------- 6
3) 성과주의와 고객주의 -------------------------- 7
4) 책임운영기관 ------------------------------- 8
Ⅲ. 결 론 ---------------------------- 9
※ 참고문헌 ------------------------------------ 9
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인사이동에서 벗어나 복지 행정관련부처간의
수평이동을 고려함이 바람직 할 것으로 사료 된다.
3) 복지프로그램의 개발과 다양성
보건사회부의 계획과 지침에 국한하여 대구시 교유의 독특한 프로그램이 없었다.
중앙정부의 복지프로그램
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경찰서
6) 순찰지구대
7) 파출소
4 의결기관 및 협의기관
1) 경찰위원회 - (1)위원회의 구성 (2)위원의 임무 (3)임무와 권한 (4)재의 (5)위원회의운영(6)의견청취 등 (7)운영사항의 제정
2) 치안행정협의회 - (1)협의조정사항 (2)기타사항
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담당자를 장학 인사로 활용
*목 차
I. 장학행정의 개념
1. 장학의 어원과 개념
2. 장학의 정의
Ⅱ. 장학행정의 발달과정
1. 외국 장학의 발달
2. 시기적 구분 (미국을 중심으로 한 장학의 발달과정)
3. 한국 장학의 발달
Ⅲ. 장학의 유형
1. 중앙장
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중앙정부의 제도적 구조가 보다 요구되고 있다.
이러한 영국 행정개혁은 다음과 같은 특징을 갖고 있다. 첫째, 영국의 행정개혁은 정부부처에 대해 신뢰성을 두지 않고 진행된다고 할 수 있다. 가급적 정부부문을 민영화하려고 하고 있고, 현
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위원회의 「자치경찰제(안)」(1998년)
④경찰청의 「경찰법개정법률(안)」(1999년)
5) 노무현 정부
①제주특별자치도의 자치경찰제도 도입
②현재의 제주특별자치도의 자치경찰제도
6) 이명박 정부
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고 문헌
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평가보고회를 개최하여야 한다. 중앙행정기관의 장은 전년도 정책 등에 대한 자체평가결과를 지체 없이 국회 소관 상임위원회에 보고하여야 한다.
(2) 평가결과의 처리 및 사후관리
중앙행정기관의 장은 평가결과를 조직 예산 인사 및 보수
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평가위원회에는 본위원회가 있고, 실무위원회로 구분된다. 본 위원회는 평가제도의 기획, 조정, 총괄하는 기관이며, 실제적으로 평가를 담당하는 기관은 실무위원회이다.
3) 적용범위 및 기관
한국의 정부업무평가제도의 대상은 중앙행정기
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행정과 경영
제 2 절 행정학 방법론
제 3절 개념 규정의 시대적 구분
제 4절. 행정이 추구하는 가치
제 5절 행정목표
제 3 장 행정조직, 분업체계
제 1절 행정조직의 의의
제 2절 분업체제
제 3절 공기업
제 4절 위원회
제 5절 계선기관과
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행정학. 서울: 법문사
- 정일섭(2006). 한국지방자치론. 서울: 대영문화사
- 홍준헌(2005). 중앙과 지방간 사무배분의 현실과 대책
- 이기우 외(2007). 지방자치법. 서울: 대영문화사
- 김보현, 김용래(1990). 지방행정의 이론과 실제. 서울: 법문사 *
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