|
행정학을 통해 정부의 공무원으로서는 물론
이고, 국 공영기업의 관리자, 비영리조직(NPO 혹은 NGO)의 관리자, 사
기업의 관리자 그리고 조사분석기관의 직원으로서 필요한 지식과 기술을
배울 수 있다.
(3) 행정학은 국민을 교육하고 지도한다.
|
|
|
행정 Vol.60 No. 692>> 대한지방행정공제회 2011. 1. 머리말
2. 대동법 실시 이전의 수취제도
3. 대동법 시행의 사회·경제적 배경
1) 방납의 폐해
2) 소작제의 발달
3) 재정궁핍
4) 공부부담의 불균형
5) 교환경제의 발달
4. 대동
|
|
|
조선후기
Ⅶ. 부패구조와 동아시아
1. 동아시아의 부패의 정도는 심각한 편이다
2. 세계를 대상으로 한 실증분석의 결과를 보면 문화적 특성보다는 정부규제가 부패의 정도에 큰 영향을 미치며 문화적 특성 변수에서는 권력거리와 남성성
|
|
|
정부 측 교섭대표에 대하여 단체협약의 이행을 위하여 성실히 노력하여야 한다.
- 단체행동권 - 인정하지 않음(공익훼손 우려)/ 현업관서 기능직공무원은 쟁의행위가 가능
하다고 해석됨(근로 3권의 인정) 1장 인사행정의 의미
2장 인사행
|
|
|
정부는 획기적인 개혁만을 할 것이 아니라 정말로 국민을 위한 개혁이 이루어 져야 할 것 같다.
<참고문헌>
권해수. 참여정부 행정개혁에 대한 비판적 성찰
하태권 외. 참여정부의 인사개혁 평가 및 향후과제
홍성만외. 정부관료제의 역
|
|
|
시대)의 재일조선인
Ⅴ. 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 토지조사사업
1. 식민지 근대화론 입장에서 본 토지조사사업
2. 식민지 수탈론의 입장에서 본 토지조사사업
3. 검토와 평가
Ⅵ. 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 행정왜
|
|
|
조선에 대한 인상」,(경상대학교,2006)
16. 이광호, 「초기 개신교 선교사들의 교육활동과 성격에 관한 연구」, (서울: 연세대학교 대학원, 1987)
17. 강지태, 「개신교 전래와 민족 근대화」, (경상대학교 경영행정대학원, 1996)
18. 김종서, 「개화기
|
|
|
Ⅲ. 탄핵사건의 개요
Ⅳ. 노무현대통령의 탄핵사유
Ⅴ. 헌법재판소의 결정
Ⅵ. 탄핵의 영향
1. 경제
2. 정치
3. 국민
Ⅶ. 각 분야의 다양한 의견
1. 학계․법조계
2. 언론
3. 네티즌
4. 기타의견
Ⅷ. 결론
|
|
|
인사제도를 중심으로, 한국직업재활학회
이동응(2000), 디지털경제 시대의 기업생존 전략, 한국개발연구원
정진희(2011), 정부 인사제도 개선에 대한 공무원 인식과 효과성 연구, 강원대학교 Ⅰ. 기업 인사제도(승진제도)
1. 성과 배분제도의
|
|
|
국민 교육의 근간이 되는 교육의 질이 낮아질 것은 뻔하다.
참고문헌
김판석·이선우·전진석 / 개방형임용제도의 실태 및 발전에 관한 연구, 한국행정학보, 1999
노종희 / 교원승진 및 교장 임용제도 개선방안, 교원인사제도 혁신방안(교육현
|
|
메뉴펼치기
