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론」. 서울: 법문사. 김수근.(1998). "지방자치단체의 기업적 경영혁신의 의의", 「지방재정」, 17(3). 한국지방재정공제회. 김영수.(1997). "지방정부의 경영화를 위한 인사관리의 과제와 발전전략", 「지방정부연구」, 창간호, 부산경남·울산제주
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원칙 2) 자본의 자기조달 원칙 3) 이익금의 자기처분 원칙 4. 생산성원칙 Ⅴ. 기업조직관리 Ⅵ. 기업인적자원관리 1. 노사관계 및 기업문화 2. 인력확보 3. 고용 현황과 인력활용 Ⅶ. 기업인사관리 1. 미국 2. 일본 3. 한국 참고문헌
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행정학 대영문화사 오석홍 (2002 한국행정론 법문사 김병섭,박상희(2005) <한국의정부개혁 성과, 문제, 그리고 과제> 한국행정학회 http://www.innovation.go.kr 정부혁신지방분권위원회 http://scs.csc.go.kr 고위공무원단 http://www.csc.go.kr 중앙인사위원
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행정학의 발달 1. 독일의 행정학 1) 관방학 2) 슈타인 행정학 2. 영국의 행정학 Ⅱ. 행정학의 사상적 기초 1. 해밀턴주의 2. 재퍼슨주의 3. 메디슨주의 4. 잭슨주의 Ⅲ. 행정학의 태동기(1789-1886) 1. 정치행정이원론 Ⅳ. 전통행
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개선방안................28 (1) 선택적 복지제도의 문제점...........................28 (2) 선택적 복지제도의 개선방안.........................29 Ⅲ. 결 론................................................31 ◎ 참고문헌...............................................34
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직무, 취업, 소득 등에 있어서 이해충돌 회피에 대한 규정 4. 주식투자의 규제와 관련된 규정의 마련 5. 금지되는 선물 및 처리절차의 규정 6. 공직자윤리위원회 관련조직의 강화 Ⅶ. 올바른 공직윤리의 확립 방안 Ⅷ. 결론 참고문헌
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주의적 관리전략 6. 조직인의 효율적 통제 및 유도를 위한 행정관리전략 7. 조직의 정보관리와 사무관리 8. 조직환경의 변화와 조직변동 : 새로운 조직의 설계 제6절 인사행정 1. 인사행정의 개념과 그 행정과정적 함의 2. 좋은 인사행정의
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론. 집문당 - 윤정일 외(1995). 교육재정론. 서울: 도서출판 하우 - 김정한 외(2004). 교육행정 및 경영의 이해. 서울: 형성출판사 - 박성식(1998). 교육행정관리론. 서울: 학지사 - 오석홍(1983). 인사행정론. 서울: 박영사 - 이학종. 조직행동론 -이론과
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규제기준이 철저하게 지켜질 수 있도록 기준의 설정이 현실화하여야 하고, 법의 집행과정이 철저하게 엄수되어야 한다 4. 반부패문화의 개혁에 대한 국민전체의 감시자로서의 역할과 기능이 발전되어야 한다고 본다 Ⅶ. 결론 참고문헌
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System) 3. 경력개발계획(Employee Contribution & Development Process) Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도 Ⅷ. 3M(쓰리엠)의 R&D전략(연구개발전략) 1. 3M의 R&D시스템 2. 3M의 글로벌 R&D 전략 3. 3M의 R&D문화 4. 최고경영층의 리더십 5. 전통적 관행 6. 3M의 기술
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