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론」. 서울: 법문사.
김수근.(1998). "지방자치단체의 기업적 경영혁신의 의의", 「지방재정」, 17(3). 한국지방재정공제회.
김영수.(1997). "지방정부의 경영화를 위한 인사관리의 과제와 발전전략", 「지방정부연구」, 창간호, 부산경남·울산제주
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원칙
2) 자본의 자기조달 원칙
3) 이익금의 자기처분 원칙
4. 생산성원칙
Ⅴ. 기업조직관리
Ⅵ. 기업인적자원관리
1. 노사관계 및 기업문화
2. 인력확보
3. 고용 현황과 인력활용
Ⅶ. 기업인사관리
1. 미국
2. 일본
3. 한국
참고문헌
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행정학 대영문화사
오석홍 (2002 한국행정론 법문사
김병섭,박상희(2005) <한국의정부개혁 성과, 문제, 그리고 과제> 한국행정학회
http://www.innovation.go.kr 정부혁신지방분권위원회
http://scs.csc.go.kr 고위공무원단
http://www.csc.go.kr 중앙인사위원
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행정학의 발달
1. 독일의 행정학
1) 관방학
2) 슈타인 행정학
2. 영국의 행정학
Ⅱ. 행정학의 사상적 기초
1. 해밀턴주의
2. 재퍼슨주의
3. 메디슨주의
4. 잭슨주의
Ⅲ. 행정학의 태동기(1789-1886)
1. 정치행정이원론
Ⅳ. 전통행
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개선방안................28
(1) 선택적 복지제도의 문제점...........................28
(2) 선택적 복지제도의 개선방안.........................29
Ⅲ. 결 론................................................31
◎ 참고문헌...............................................34
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직무, 취업, 소득 등에 있어서 이해충돌 회피에 대한 규정
4. 주식투자의 규제와 관련된 규정의 마련
5. 금지되는 선물 및 처리절차의 규정
6. 공직자윤리위원회 관련조직의 강화
Ⅶ. 올바른 공직윤리의 확립 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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주의적 관리전략
6. 조직인의 효율적 통제 및 유도를 위한 행정관리전략
7. 조직의 정보관리와 사무관리
8. 조직환경의 변화와 조직변동 : 새로운 조직의 설계
제6절 인사행정
1. 인사행정의 개념과 그 행정과정적 함의
2. 좋은 인사행정의
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론. 집문당
- 윤정일 외(1995). 교육재정론. 서울: 도서출판 하우
- 김정한 외(2004). 교육행정 및 경영의 이해. 서울: 형성출판사
- 박성식(1998). 교육행정관리론. 서울: 학지사
- 오석홍(1983). 인사행정론. 서울: 박영사
- 이학종. 조직행동론 -이론과
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규제기준이 철저하게 지켜질 수 있도록 기준의 설정이 현실화하여야 하고, 법의 집행과정이 철저하게 엄수되어야 한다
4. 반부패문화의 개혁에 대한 국민전체의 감시자로서의 역할과 기능이 발전되어야 한다고 본다
Ⅶ. 결론
참고문헌
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System)
3. 경력개발계획(Employee Contribution & Development Process)
Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도
Ⅷ. 3M(쓰리엠)의 R&D전략(연구개발전략)
1. 3M의 R&D시스템
2. 3M의 글로벌 R&D 전략
3. 3M의 R&D문화
4. 최고경영층의 리더십
5. 전통적 관행
6. 3M의 기술
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