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인사평가와 운용실무, 미래와 경영
- 양재모, 연봉제 체크포인트, 한국재정경제연구소
- 연봉제 도입방안 연구, 한국노동연구원
- 장수용, 한국형 연봉제와 연봉 평가제도, 전략기업컨설팅
- 차성호, 한국형 연봉제의 도입 및 운영에 관한 방
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관계
Ⅴ. 환경적응론적 리더십론의 구분과 전개
1. 리더십론의 구분과 환경적응론적 리더십론
2. 환경적응론적 리더십론의 특성
3. 환경적응론적 리더십론의 구분
Ⅵ. CJ 리더십 개발 시스템(LDS: Leadership Development System)
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부정적인 전통과 역사적 상황
3. 지식위주의 교육
Ⅴ. 도덕성 회복방안의 모색
1. 도덕성 회복을 위한 개인 윤리적 접근방법들
2. 사회 윤리적 접근방법들
(1) 구조적 개혁과 제재
(3) 대중매체의 건전한 관리
Ⅵ. 결론
참고문헌
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론」. 서울: 유풍출판사.
김상균 외. 2015. 『사회복지개론』제4판. 나남출판사.
조지현 (2008). 노인장기요양보험의 현재와 미래. 경영법률
국민건강보험공단 (2020). 장기요양기관 현지조사 및 행정처분 지침. 원주: 국민건강보험공단.
국민건강
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구축
1) 항공기 안전점검 강화
2) 체계적인 항공기 사고 조사체계 확보
3) 항공기 정비 및 검사업무의 효율성 제고
4) 항공 행정인력의 전문성 확보
5) 공역체계를 효율적으로 개선
6) 종합항공정보 발간체계 강화
참고문헌
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양성의 초점
2. 개인역량 강화를 위한 교육방법
1) 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2) 취업을 위한 현장 맞춤형 교육
3) 직능별 전문가 과정
Ⅴ. IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기)에 따라 요구되는 기업의 경영전략
참고문헌
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문제
Ⅸ. 부 동 산
1. 인센티브 약화와 제도적 규제
2. 환경개선과 투자처 마련
Ⅹ. 정 부 혁 신
1. 정부조직의 개편
2. 인력규모의 조정
3. 공무원 인사제도 개혁
4. 행정 서비스 체제 변화
5. 예산의 개혁
Ⅺ. 결 론
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행정학회, 2011
◇ 함요상, 지방공기업 평가제도의 성과와 진화, 한국행정학회, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지방공영기업(지방공기업)의 정의
1.지방자치단체에 의한 경영
2.주민의 복지증진
3.기업적 성격
4.공익사업과의 차이
5.국가공기업과의
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2. 제도도입의 실상
제 2 절 사례분석의 시사점
제 3 절 행정운영의 기조가 되는 한국 관료문화의 속성
1. 제도적 측면: 형식적 의미의 법치주의
2. 행정풍토
3. 기층문화
제 4 절 정책적 시사점
제 5 장 결 론
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인사기획관-보건복지부홈페이지
·미래·고객·성과 지향의 조직개편 단행
(능력위주의 인사시스템에 의한 인재등용 대폭 추진)/혁신인사기획관-보건복지부홈페이지 - 목 차 -
Ⅰ.서론
1. MBO
2. M
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